Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Beschaffungslösungen und begleite den gesamten Softwareentwicklungsprozess.
- Unternehmen: REWE Digital, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Anwendungen für Millionen von Menschen und entwickle deine Skills in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 966802
Dein „Home of IT” ist das Produktteam eSourcing. Es ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung von digitalen Beschaffungslösungen verantwortlich. Hierzu zählen Online-Plattformen für Ausschreibungen, Auktionen, Qualifizierungs- und Workflowsysteme. Damit betreuen wir eine maßgebliche Schnittstelle zwischen dem REWE-Einkauf und den externen Lieferanten. Werde Teil unseres Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Als IT-Business-Analyst begleitest du den gesamten Softwareentwicklungsprozess: von der Anforderungsaufnahme mit deinen Stakeholdern bis zum Rollout der Software durch dein Team.
- Du sammelst alle Wünsche und Bedürfnisse ein, priorisierst sie und vertrittst sie gegenüber dem eigenen Team und dem Product Owner.
- Du hast den Überblick über die Anforderungen durch Daten- und Prozessanalysen sowie die entsprechende Dokumentation.
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld und unterstützt dein crossfunktionales Team bei der Erstellung und dem Schneiden von Anforderungen in Form von User Stories und Epics.
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Stakeholdern), den Process Ownern, den Product Ownern und deinen Teamkollegen.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, unterstützt ggf. beim Testing und behältst die Erfüllung der Compliance-Anforderungen im Auge.
- Du stellst den Betrieb des Produkts sicher, indem du Anwendungsdokumentationen erstellst und die organisatorische Betreuung der Anwendungen übernimmst.
Features, die dich ausmachen:
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne im Team.
- Dank deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du komplexe Themenstellungen schnell durchdringen.
- Deine Proaktivität und Offenheit für neue Trends und Technologien ermöglichen dir ein lösungsorientiertes Arbeiten.
- Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über eine konzeptionelle und analytische Vorgehensweise im Anforderungsmanagement und hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten gesammelt.
- Du bist in der Lage, eigenständig Dinge innerhalb der Plattformen im Rahmen von Low-Code/No-Code umzusetzen bzw. zu konfigurieren.
- Idealerweise kennst du dich mit Tools wie Jira und Confluence aus.
- Von Vorteil ist Wissen im Umgang mit Technologien und Werkzeugen wie z. B. UML, SQL, XML und Java.
Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Erfahrung mit Ivalua oder eine entsprechende Zertifizierung.
- Erfahrung bei der Unterstützung von Analyse, Konzeption und Umsetzung sicherer und regelkonformer IT-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, ISO 27001).
- Idealerweise bringst du bereits Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit, IKS-Anforderungen und Assetmanagement mit.
Aufgrund unserer Unternehmenssprachen setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € für individuelle Skillentwicklung.
- Updates bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks.
- Moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Entwickeln von Anwendungen und Services für Millionen von Menschen.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze direkt vor der Tür.
- Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr, individuell planbar.
- Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Business Analyst:in im Bereich Forderungsmanagement nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Teil einer bunten Community zu sein, die Vielfalt schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE digital bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE digital und die ausgeschriebene Position IT Business Engineer im agilen Produktteam eSourcing (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
