IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d)

IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Systeme.
  • Unternehmen: REWE digital - das Zuhause für Techies und innovative Köpfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community und profitiere von zahlreichen Vorteilen eines großen Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere Zugriffsmanagement-Lösungen für Millionen von Nutzern und entwickle deine Skills weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Microsoft Active Directory oder Azure Entra.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 51149 Kln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 32h/Woche), unbefristet | Job-ID: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle Techies oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Im Bereich Identity & Access Management (IAM) sorgen wir für eine sichere und benutzerfreundliche Anmeldung von Mitarbeitenden und Systemen innerhalb der REWE Group. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir Lösungen rund um Active Directory (AD) und Azure Entra Systeme sowie PKI-Dienste.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Active Directory-, Azure Entra- und PKI-Infrastruktur.
  • Du stellst sicher, dass die richtigen Personen die passenden Zugriffe und Benutzerkonten erhalten.
  • Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien für den Zugriff auf Anwendungen und Daten.
  • Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zur Bereitstellung von Identitäts- und Organisationsdaten.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
  • Du bringst dich aktiv in die Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von IT-Lösungen ein.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Architektur- und Projektvorgaben, die Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten sowie die Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Features, die dich ausmachen:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, bringst echten Teamgeist mit und behältst unsere Kund:innen immer im Blick.
  • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du hast Lust, ganzheitlich für dein Produkt von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bringst ein Studium im IT-Umfeld, eine Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Active Directory Services und/oder Azure Entra und kennst dich mit komplexeren IT-Umgebungen aus.
  • Dich zeichnen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft PKI, Keyfactor EJBCA oder Keyfactor Command, Kryptographie, Verzeichnisdiensten im Allgemeinen, Authentifizierung, Single-Sign-On-Mechanismen, Berechtigungsmanagement, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit aus.
  • Begriffe wie PKI, LDAP, Kerberos, SPNEGO, SSL, SAML, OIDC, OAuth2 und auch MFA sind für dich mehr als eine Aneinanderreihung von Buchstaben.
  • Deine sicheren Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, umfangreiche Gesundheitsleistungen, Unterstützung deiner Altersversorgung und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital

REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Business Analyst:in im Bereich Forderungsmanagement nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einer modernen IT-Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Teil einer bunten Community zu sein, die Vielfalt schätzt und unterstützt.

REWE digital

Kontaktdaten:

REWE digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REWE digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REWE digital vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Active Directory
Azure Entra
PKI-Dienste
Sicherheitsrichtlinien
Identitätsmanagement
Berechtigungsmanagement
Kryptographie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REWE digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.