Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Lebensmitteleinzelhandel und manage Rollouts in verschiedenen Märkten.
- Unternehmen: REWE digital - das Zuhause für digitale Innovationen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Millionen von Menschen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsprojekten und starkes Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit mindestens 32 Stunden, unbefristet | Job-ID: 960573
Dein Home of IT: REWE digital. Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt bewegen. In unserem Tech Team arbeiten IT und Non IT Spezialist:innen eng zusammen, um Innovationen für den Alltag von Millionen Menschen zu gestalten. Als (Principal) Rollout Program Manager:in wirkst du aktiv an Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen im Lebensmitteleinzelhandel mit.
Du übernimmst dabei die Steuerung der Rollouts in unsere Zielmärkte (Länder, Regionen und Business Units) und agierst als erster Ansprechpartner der Entscheidungs-Stakeholder vor Ort. Du bereitest im Tagesgeschäft Entscheidungen vor, steuerst Risiken und sorgst für Transparenz über den Fortschritt der Rollout-Vorhaben.
- Verantwortung für die Vorbereitung programmweiter Go-/No-Go-Entscheidungen auf Basis von Test-, Daten-, Cutover- und Business-Readiness.
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollout-Roadmap gemeinsam mit relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Risiken und Business-Prioritäten.
- Steuerung und Synchronisation der Rollout-Planung über Länder, Regionen und Business Units hinweg.
- Proaktives Management von Risiken, Issues und Abhängigkeiten inklusive Maßnahmensteuerung.
- Erstellung adressatengerechter Reportings zu Status, Fortschritt, Planung und Forecasts.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen inklusive Optionen, Auswirkungen und Empfehlungen.
- Mitgestaltung zentraler Steuerungsformate wie Steering Committees, Management-Updates und Reviews.
Features, die dich ausmachen:
- Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten oder größeren Veränderungsinitiativen idealerweise im internationalen Umfeld oder im Retail-/LEH-Kontext.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Rollouts oder vergleichbarer Programme.
- Sehr gutes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit Zielkonflikten, Risiken und dynamischen Projektsituationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an Schnittstellen zwischen IT, Business und Change.
- Gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe oder Scrum) sowie ein pragmatischer Umgang damit.
- Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Flexible Freizeit: Für mehr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Lebensplanung kannst du bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr beantragen, individuell planbar, flexibel einlösbar.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Principal Rollout Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, innovativen Lernplattformen und einer unterstützenden Community fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in Köln einen entspannten Arbeitsweg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Rollout Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie REWE digital, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei REWE digital im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei REWE digital echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von REWE digital zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Rollout Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an REWE digital reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der REWE digital tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
