Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung einer innovativen Edge-Computing-Plattform und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen für Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager, idealerweise im Cloud- oder Edge-Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten und Community-Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 1800 € pro Monat.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 952263
Wir arbeiten als cross-funktionales Tech-Team daran, moderne Plattformen zu entwickeln, die den Handel der Zukunft ermöglichen. In einem hochskalierenden Edge-Umfeld betreiben wir zehntausende verteilte Systeme, die täglich kritische Geschäftsprozesse in Märkten, Logistik und Produktion unterstützen. Unsere Edge-Computing-Plattform bildet den technologischen Backbone für verteilte Workloads, Zero-Touch-Provisionierung, Observability, Security, GitOps und automatisiertes Lifecycle-Management.
Als Product Owner Edge Computing Platform übernimmst du die Verantwortung für eine Plattform, die tausende bis zehntausende Standorte zuverlässig und sicher betreibt – und damit einen direkten Impact auf die digitale Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens hat. Bei uns arbeitest du an einer Plattform, die in großem Umfang echten operativen Mehrwert schafft, eingebettet in ein modernes Setup mit Kubernetes, GitOps, Automatisierung und Edge-Technologien – gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen, die skalierbare Technologien entwickeln.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Verantwortung: Du verantwortest das Produkt ganzheitlich – fachlich, technisch und wirtschaftlich – und arbeitest eng mit Engineering, Architektur, DevOps, Security sowie weiteren Produktteams zusammen.
- Vision & Strategie: Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du die Produktvision und Roadmap der Edge-Plattform und stellst sicher, dass diese entlang der Unternehmensziele skalierbar, robust und zukunftssicher bleibt.
- Priorisierung & Backlog-Management: Du steuerst das Backlog, priorisierst Features, beseitigst Abhängigkeiten zwischen Teams und triffst klare Entscheidungen zu Scope, Qualität und Time to-Market.
- Technologiefokus Edge: Du fokussierst dich auf Themen wie Immutable Infrastructure, Kubernetes-based Edge-Cluster, GitOps-Orchestrierung, automatisierte Provisionierung und verteilte Workload-Ausführung – und stellst diese Plattformteams und Fachbereichen bereit.
- Operational Excellence: Du treibst Self-Service-Automatisierung, Monitoring-Standards, Security-Policies und Edge-Lifecycle-Automatisierung voran, damit Teams schnell, sicher und eigenständig deployen können.
- Innovation: Du beobachtest Trends rund um Edge, AI, Kubernetes, Hardware-Unabhängigkeit, Orchestrierungstechnologien, Security und Automatisierung – und leitest daraus neue Fähigkeiten der Plattform ab.
- Kommunikation: Du kommunizierst transparent mit Stakeholdern, Teams und Partnern, moderierst technische Entscheidungen und vertrittst die Produktstrategie nach innen und außen.
Features, die dich ausmachen:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager – idealerweise im Bereich Plattform, Cloud, Edge oder Distributed Systems.
- Gute Kenntnisse in Kubernetes, GitOps, CI/CD, Observability, Security-Frameworks oder Cloud-Native-Architekturen.
- Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit Architekt:innen und Engineers auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Erfahrung mit Plattform-Betrieb und Skalierungsanforderungen (z. B. bei tausenden bis zehntausenden Standorten).
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Ownership-Mentalität und ein kommunikationsstarkes Auftreten.
- Freude daran, komplexe Plattformtechnologien für Teams zugänglich zu machen.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 952263)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: REWE digital
Kontaktperson:
REWE digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Edge Computing und Kubernetes recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als Product Owner.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dich ermutigen, direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie du als Product Owner in unserem Edge Computing Team einen echten Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitest
✨Verstehe die Plattform-Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes und GitOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Edge Computing und bringe Ideen mit, wie diese in die Plattform integriert werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.