Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung einer innovativen Edge-Computing-Plattform und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen für Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager, idealerweise im Bereich Cloud oder Edge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Kln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Wir arbeiten als cross-funktionales Tech-Team daran, moderne Plattformen zu entwickeln, die den Handel der Zukunft ermöglichen. In einem hochskalierenden Edge-Umfeld betreiben wir zehntausende verteilte Systeme, die täglich kritische Geschäftsprozesse in Märkten, Logistik und Produktion unterstützen. Unsere Edge-Computing-Plattform bildet den technologischen Backbone für verteilte Workloads, Zero-Touch-Provisionierung, Observability, Security, GitOps und automatisiertes Lifecycle-Management.
Als Product Owner Edge Computing Platform übernimmst du die Verantwortung für eine Plattform, die tausende bis zehntausende Standorte zuverlässig und sicher betreibt und damit einen direkten Impact auf die digitale Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens hat. Bei uns arbeitest du an einer Plattform, die in großem Umfang echten operativen Mehrwert schafft, eingebettet in ein modernes Setup mit Kubernetes, GitOps, Automatisierung und Edge-Technologien gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen, die skalierbare Technologien entwickeln.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Verantwortung: Du verantwortest das Produkt ganzheitlich fachlich, technisch und wirtschaftlich und arbeitest eng mit Engineering, Architektur, DevOps, Security sowie weiteren Produktteams zusammen.
- Vision & Strategie: Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du die Produktvision und Roadmap der Edge-Plattform und stellst sicher, dass diese entlang der Unternehmensziele skalierbar, robust und zukunftssicher bleibt.
- Priorisierung & Backlog-Management: Du steuerst das Backlog, priorisierst Features, beseitigst Abhängigkeiten zwischen Teams und triffst klare Entscheidungen zu Scope, Qualität und Time to-Market.
- Technologiefokus Edge: Du fokussierst dich auf Themen wie Immutable Infrastructure, Kubernetes-based Edge-Cluster, GitOps-Orchestrierung, automatisierte Provisionierung und verteilte Workload-Ausführung und stellst diese Plattformteams und Fachbereichen bereit.
- Operational Excellence: Du treibst Self-Service-Automatisierung, Monitoring-Standards, Security-Policies und Edge-Lifecycle-Automatisierung voran, damit Teams schnell, sicher und eigenständig deployen können.
- Innovation: Du beobachtest Trends rund um Edge, AI, Kubernetes, Hardware-Unabhängigkeit, Orchestrierungstechnologien, Security und Automatisierung und leitest daraus neue Fähigkeiten der Plattform ab.
- Kommunikation: Du kommunizierst transparent mit Stakeholdern, Teams und Partnern, moderierst technische Entscheidungen und vertrittst die Produktstrategie nach innen und außen.
Features, die dich ausmachen:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Technical Product Manager idealerweise im Bereich Plattform, Cloud, Edge oder Distributed Systems.
- Gute Kenntnisse in Kubernetes, GitOps, CI/CD, Observability, Security-Frameworks oder Cloud-Native-Architekturen.
- Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit Architekt:innen und Engineers auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Erfahrung mit Plattform-Betrieb und Skalierungsanforderungen (z.B. bei tausenden bis zehntausenden Standorten).
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Ownership-Mentalität und ein kommunikationsstarkes Auftreten.
- Freude daran, komplexe Plattformtechnologien für Teams zugänglich zu machen.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Mehr Zeit für dich nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
Kontaktperson:
REWE digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Edge Computing und die Technologien, die wir nutzen. Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in unsere Plattform integrieren würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Edge Computing Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Da wir im Bereich Edge Computing und moderne Plattformen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Themen in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitest
✨Verstehe die Plattform-Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Edge-Computing-Plattform verwendet werden, wie Kubernetes und GitOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Edge Computing und bringe Ideen mit, wie diese in die Produktvision integriert werden können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Produkt weiterzuentwickeln.