Product Owner Microsoft Identity & PKI (m/w/d)

Product Owner Microsoft Identity & PKI (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Microsoft Identity Services und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: REWE digital, das Zuhause für Tech-Enthusiasten und kreative Köpfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen und einer bunten Community.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst im agilen Umfeld ist ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ort: 51149 Kln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 80%), unbefristet | Job-ID: REWE digital dein Home of IT. Wir sind das Zuhause fr alle Techies oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfhlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zhlt, wer du bist und was du bewegen mchtest. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Lsungen fr die gesamte REWE Group und gestalten so das tgliche und zuknftige Handelsgeschft fr Millionen von Menschen.

Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. Hier verantworten wir zentrale Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identittsmanagement und Identity Governance. Als Product Owner gestaltest du in diesem Umfeld die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Identity-Plattformen sowie unserer zentralen PKI und arbeitest dabei eng mit Engineering, Security und Architektur zusammen.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bernimmst die End-to-End-Verantwortung fr Microsoft Identity Services sowie fr die zentrale Public Key Infrastructure.
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine klare Produktvision und bersetzt sie in Roadmaps und priorisierte Backlogs.
  • Du bringst fachliche, technische und regulatorische Anforderungen in Einklang und triffst nachvollziehbare Produktentscheidungen.
  • Du arbeitest eng mit Engineering, Security, Architektur und weiteren Stakeholdern zusammen.
  • Du entwickelst die Identity- und PKI-Landschaft kontinuierlich weiter, z. B. in Richtung Automatisierung, Zero Trust und moderne Sicherheitskonzepte.
  • Du arbeitest in einem sich entwickelnden Teamumfeld und schaffst Orientierung durch klare Prioritten und transparente Entscheidungen.

Features, die dich ausmachen:

  • Zuallererst deine Persnlichkeit: Du begeisterst durch deine klare und verbindende Art.
  • Du bringst Struktur in komplexe Themen und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Menschen fr eine gemeinsame Vision zu gewinnen.

Must-have:

  • Mehrjhrige Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Business Analyst oder vergleichbar im agilen Umfeld.
  • Du priorisierst klar, strukturierst komplexe Themen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
  • Du schaffst fachliche Orientierung fr dein Team und moderierst unterschiedliche Perspektiven lsungsorientiert.
  • Grundverstndnis fr Identity & Access Themen (z. B. Entra ID/Active Directory) oder Erfahrung in angrenzenden Plattform- oder Security-Themen.

Nice-to-have:

  • Erfahrung im IAM-, IGA- oder PKI-Umfeld.
  • Interesse an modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust oder Automatisierung.
  • Erfahrung im Enterprise-Umfeld oder in Transformationsprozessen.
  • Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Produkt- oder Requirements-Umfeld (z. B. IREB).

Du erfllst nicht alles zu 100%? Kein Problem. Wenn du dich in groen Teilen wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jhrlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
  • Updates fr dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wchentlichen Stand-Ups, regelmigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services fr Millionen von Menschen entwickelst - mit ber 1 Milliarde Datenstzen tglich, auf ber 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Mrkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergnstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpltzen direkt vor der Tr.
  • Mehr Zeit fr dich nutze die Mglichkeit auf bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlsbar.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und untersttzen dich bei deiner persnlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns fr dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Untersttzung deiner Altersversorgung in Form von vermgenswirksamen Leistungen und der REWE-Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhltst du unter rewe-digital.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.

Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlicher und geistiger Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaen willkommen sind.

Product Owner Microsoft Identity & PKI (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital

REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Profis ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der technischen Ausstattung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch diverse Netzwerke und Veranstaltungen.

REWE digital

Kontaktdaten:

REWE digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Microsoft Identity & PKI (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob als Product Owner zu landen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Technologie! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Microsoft Identity & PKI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Identity & Access Management (IAM)
Public Key Infrastructure (PKI)
Technisches Verständnis
Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Product Owner durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort sehen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeig deine Begeisterung für Tech!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management oder PKI. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre technische Neugier und ihr Wissen teilen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Microsoft Identity & PKI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung und im Umgang mit Stakeholdern konkret einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Themen strukturiert und priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an modernen Sicherheitskonzepten

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Identity & Access Management sowie über Sicherheitskonzepte wie Zero Trust. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei REWE digital zu erfahren. Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.