Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Anforderungsmanagement im Identity Management und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: REWE digital - dein Zuhause für IT und innovative Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Entwickle Anwendungen für Millionen von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und tiefes Verständnis im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Kln, 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 32h/Woche), unbefristet | Job-ID: 959800
REWE digital ist das Zuhause für alle Techies oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen möchtest.
Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. Hier verantworten wir zentrale Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identitätsmanagement und Identity Governance.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du gestaltest das Anforderungsmanagement im IAM-Cluster von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT.
- Du erhebst Anforderungen durch Workshops, Interviews und geeignete Methoden.
- Du strukturierst Anforderungen aus Business, IT und Security und priorisierst sie mit Blick auf echten Mehrwert.
- Du übersetzt fachliche Bedarfe in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Du bewegst dich fachlich sicher im Identity Management entlang des gesamten Benutzer-Lebenszyklus (Joiner-Mover-Leaver).
- Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle.
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst Themen engagiert an und bringst Teamgeist mit.
- Du übernimmst Verantwortung und hast den Mehrwert für unsere Nutzer:innen im Blick.
- Du hast Erfahrung im Requirements Engineering im IAM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit agilen Arbeitsweisen und gängigen Methoden, z. B. User Stories und Priorisierung.
- Du hast zudem Erfahrung mit Tools wie Confluence oder in der Modellierung von Prozessen, z. B. mit BPMN.
- Du verfügst über ein fundiertes bis tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management mit Fokus auf Identitätsmanagement, digitale Identitäten und deren Beziehungen über Systemgrenzen hinweg.
- Du beherrschst zentrale IAM-Konzepte wie Lifecycle Management, Autorisierungs- sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC) und bist mit modernen Authentifizierungsverfahren vertraut.
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in Identity Governance & Administration (IGA) mit, insbesondere in Rezertifizierungen, Segregation of Duties (SoD) und Audit-Fähigkeit.
- Dein Know-how umfasst Verzeichnisdienste sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften.
- Cloud-basierte IAM-Architekturen, regulatorische Anforderungen und die Begleitung von Audits sind dir ebenfalls vertraut.
- Du hast ein gutes Verständnis für APIs, Datenflüsse und technische Zusammenhänge, z.B. REST oder SCIM, und kannst Risiken im Berechtigungsmanagement sowie Zusammenhänge in Daten und KPIs einordnen.
- Du arbeitest sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und kommunizierst klar und konstruktiv, auch bei unterschiedlichen Anforderungen aus Security und Business.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, umfangreiche Gesundheitsleistungen, Unterstützung deiner Altersversorgung und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959800)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Senior IT Business Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im IT Einkauf und Beschaffung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Integration in die Teams, kannst du hier dein volles Potenzial entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Zudem profitierst du von einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot sowie der Chance auf eine spätere Übernahme in eine Festanstellung.