(Senior) Vulnerability Manager (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat)

(Senior) Vulnerability Manager (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat)

Köln Vollzeit 1800 - 1800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Schwachstellen in der IT-Security und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: REWE digital - ein dynamisches Zuhause für IT-Profis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Millionen von Menschen mit deinem Know-how.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und Schwachstellenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 1800 € pro Monat.

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959419

Willkommen im Home of IT. REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in oder irgendetwas dazwischen bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Das Auswerten und Analysieren von Schwachstellen in unserer IT Security Umgebung liegt in deinen Händen.
  • Du konfigurierst und administrierst unsere Scan Engines.
  • Du kommunizierst mit Product Ownern und Stakeholdern und gewährleistest so die optimale Nutzung des Services.
  • Du bringst dich in Bezug auf Optimierung und Weiterentwicklung des Schwachstellen Management Programms ein.
  • Bei der Implementierung von neuen Security Lösungen stehst du deinen Kolleg:innen zur Seite.

Features, die dich ausmachen:

  • Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch dein kommunikatives Geschick aus.
  • Aufgrund deiner guten analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell und lösungsorientiert zu durchdringen.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mind. 3 Jahre professionelle Erfahrung im Bereich Cybersecurity und Schwachstellen Management.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schwachstellenanalyse-Tools und Plattformen wie ASM, SOAR und OSINT Tools.
  • Zertifizierungen wie CISSP, CSA oder CompTIA Security+ sind von Vorteil.
  • Deine Offenheit für neue Trends und Technologien sowie dein Spaß daran, deine Ideen einzubringen, runden dein Profil ab.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € für individuelle Skillentwicklung.
  • Updates bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks.
  • Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware und des Betriebssystems.
  • Entspannter Arbeitsweg mit vergünstigtem Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns, z.B. Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und umfangreiche Gesundheitsleistungen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

(Senior) Vulnerability Manager (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: REWE digital

REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € und einer modernen IT-Ausstattung schaffen wir eine innovative Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch unsere vielfältigen Netzwerke.

REWE digital

Kontaktdaten:

REWE digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Vulnerability Manager (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen und die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vulnerability Manager (m/w/d) (1800.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Schwachstellenanalyse
IT-Sicherheit
Konfiguration von Scan Engines
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Cybersecurity

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deine eigene Note ein.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn. Erkläre uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Vulnerability Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da du in der Cybersecurity tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du aktuelle Trends und Technologien kennst. Informiere dich über gängige Schwachstellenanalyse-Tools wie ASM, SOAR und OSINT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als Ansprechpartner für Product Owner und Stakeholder ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Schwachstellenmanagement-Programm. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.