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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team an der Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte.
- Arbeitgeber: REWE, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, exklusive Rabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Frischetheke und führe ein motiviertes Team in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wann: sofort | Wo: Lünen | Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit
WIR BIETEN
- Fair & langfristig: Wir bieten dir eine faire tariforientierte Vergütung und sorgen für deine Altersvorsorge
- Exklusive Rabatte: 5% Rabatt bei REWE, PENNY sowie zusätzliche Vorteile bei DERTOUR und toom und zahlreichen Partnern
- Fitness: Zugang zum EGYM Wellpass & Vergünstigung bei FitX
- Mentale Gesundheit: Hilfe durch Beratung und Vermittlung von Therapieplätzen
- Flexibilität im Job: Arbeitszeiten die sich deinem Alltag anpassen
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft
- Sichere Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz, auf den du dich jederzeit verlassen kannst
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Verantwortung & Führung: An unserer Frischetheke übernimmst du die Leitung für den Fleisch-, Wurst- und Käsebereich und führst dein Team mit Erfahrung und Leidenschaft
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: REWE Dortmund SE & Co. KG
Kontaktperson:
REWE Dortmund SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Frischetheke bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei REWE oder PENNY verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich und über die Produkte, die du leiten würdest. Zeig, dass du ein echter Experte bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit der Leitung eines Teams oder dem Umgang mit frischen Lebensmitteln zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Dortmund SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Verantwortung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team an der Frischetheke mitbringst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Führungsrolle ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Abteilungsleitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.