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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolles Arbeiten im Markt und Führung eines Mitarbeiterteams.
- Arbeitgeber: REWE Dortmund SE & Co. KG, ein innovatives Unternehmen mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Motivation für eine Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen, dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten.
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- die Möglichkeit zur Führung eines Mitarbeiterteams
- ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- kostenfreie private Krankenversicherung
- Corporate Benefits - Einkaufsvorteile in vielen der Rewe Group angeschlossenen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt
Das sind Ihre Aufgaben:
- eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Markt sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
- Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- kompetente Beratung und freundliche Ansprache der Kunden
- Präsentation der Ware und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- bedarfsorientierte Warendisposition
- Steuerung des Warenbestands und korrekte Preisauszeichnung der Ware
- Vertretung der Marktleitung
- Übernahme erster Führungsaufgaben
Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- ein hohes Maß an Motivation, sich eine Führungsposition zu erarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Führungskompetenz und Flexibilität
Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben: REWE Feldkamp in Duisburg. Ihr Ansprechpartner: Rolf Feldkamp. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.
Verkufer (m/w/d) mit Fhrungsaufgaben Arbeitgeber: REWE Dortmund SE & Co. KG
Kontaktperson:
REWE Dortmund SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer (m/w/d) mit Fhrungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkufer mit Führungsaufgaben interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei REWE arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Dortmund und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer (m/w/d) mit Fhrungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und bereits Führungskompetenzen zeigt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Dortmund SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die REWE Dortmund SE & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Marktstrategie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da REWE großen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.