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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl deiner Gäste im REWE Markt.
- Arbeitgeber: REWE, ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Marktleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 97447 Gerolzhofen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns bewegen:
- Du liebst es, wenn Deine Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenkst ihnen stets Deine volle Aufmerksamkeit?
- Mit Leichtigkeit vermittelst Du so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrem REWE Markt Götzelmann willkommen zu sein.
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecke Deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht uns Deine Bewerbung schnell und direkt. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Stellv. Marktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rewe Goetzelmann
Kontaktperson:
Rewe Goetzelmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Marktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktmanager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei REWE arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Marktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder als Führungskraft. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Onlineformular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Denk daran, dass wir keine Bewerbungen in Papierform zurücksenden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rewe Goetzelmann vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über REWE und deren Vertriebskonzept zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellv. Marktmanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Führung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von REWE.