Leiter:in Marketing

Die REWE Großhandel GmbH bündelt in ihrer Verantwortung den gesamten Großhandel der REWE International AG in Österreich. Dazu zählt die Marke ADEG mit seinen selbstständigen Kaufleuten sowie alle Belieferungsstellen und Kooperationspartner. Mit rund 600 Tankstellenshops österreichweit betreut und entwickelt der REWE Großhandel die BILLA Subbrands BILLA NOW, VIVA BILLA, BILLA stop&shop und BILLA Unterwegs sowie ADEG am Weg konstant weiter. Marketing ist für uns dabei der Hebel, mit dem wir den Handel erlebbar machen.

Als Leitung Marketing verantworten Sie die Planung, Steuerung, Implementierung und Weiterentwicklung aller Marketingagenden inkl. Marketingstrategie, Marketingkommunikation und Public Relations auf Basis der Unternehmensstrategie zur Führung und Weiterentwicklung der Marken der REWE Großhandel GmbH, sowohl intern als auch extern. Wenn Sie Ihre Expertise einsetzen möchten, um nationale und regionale Marketing- und Werbemaßnahmen wirksam zu steuern, erwartet Sie hier ein Verantwortungsbereich mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarer Wirkung.

In Ihrer Verantwortung liegt die Entwicklung der Markenstrategien mit Einbindung der Geschäftsführung und der Ableitung der Jahresziele inkl. Beobachtung und Analyse des Mitbewerbs sowie der Trends für die aktive und strategische Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens. Neben der nationalen Jahresplanung aller Marketingaktivitäten (Werbethemenplan, Budget, qualitative Jahresziele) überführen Sie strategische Vorgaben in wirksame Maßnahmen am Markt sowie am Point of Sale (POS).

Gemeinsam mit Ihrem Team konzipieren und entwickeln Sie die Markenauftritte aller BILLA Subbrands im REWE Großhandel Portfolio und verantworten die operative Betreuung der Marke (Brandmanagement). Sie sind für die Gesamtkommunikation und Werbestrategie von ADEG in allen Kanälen (Flugblatt, TV, Radio, Print, Online, OOH, etc.) unter Berücksichtigung und Umsetzung entsprechender Marktforschung, Mediaplanung, analoger und digitaler Contentplanung und Werbeproduktionen zuständig.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Marketings-Teams. Dazu zählen die Verantwortung für rund 13 Mitarbeitende, die zielorientierte Steuerung sowie die konsequente Implementierung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien. Zu den Aufgaben des Teams zählt auch die Umsetzung von regionalen, individuellen Werbemaßnahmen und Promotions für ADEG Kaufleute und Planung von POS-Konzepten.

Laufende Weiterentwicklung der CRM-Maßnahmen inkl. Schnittstellenmanagement (Kundenbindungsprogramm, Sammelpromotion etc.) runden Ihr Aufgabengebiet zusätzlich ab. Sie tragen zudem die Letztverantwortung für die Flugblattplanung und Umsetzung in Koordination mit dem Category Management in den Punkten Layout, Satz und Produktion sowie Distribution. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern und entwickeln Sie die interne Kommunikation und das Veranstaltungsmanagement mit Einbindung aller relevanten Abteilungen und Schnittstellen weiter.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft. Sie verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handels-/Retail-Umfeld, gepaart mit Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung. Ihre analytische Stärke sowie Erfahrung im Controlling & Reporting von Marketing- und Werbewirkung zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz auf Augenhöhe sowie Verhandlungsstärke.

Neben Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise arbeiten Sie gerne mit Gestaltungsspielraum. Zudem ist es Ihnen bewusst, dass dies kein Agenturumfeld ist, sondern Handelsumsetzung mit klaren Rahmenbedingungen und datenbasierten Entscheidungen gefragt ist.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interkulturell vielfältigen Umfeld, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen, zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern, einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen, vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 110.000 Euro (auf Vollzeitbasis) je nach Ihrer entsprechenden Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.