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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere die Warenverfügbarkeit im Lager für frisches Obst und Gemüse.
- Arbeitgeber: REWE Group Fruchtlogistik – ein starkes Team mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für frische Produkte und arbeite in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder erste Erfahrung in der Disposition.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frische zählt – du machst den Unterschied! Hast du Lust auf einen besonders attraktiven, interessanten und zukunftssicheren Job in der Logistik? Dann entdecke die vielen Vorteile, die sich dir als Disponent:in in der REWE Fruchtlogistik bieten: In der REWE Group Fruchtlogistik sorgen wir gemeinsam dafür, dass frisches Obst und Gemüse zuverlässig und effizient in die REWE Märkte und PENNY Märkte gelangt. Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt und klare Werte vertritt und mit Kompetenz dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist für die Sicherstellung und Optimierung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit im Lager verantwortlich.
- Du übernimmst die Kommunikation zu allen relevanten Schnittstellen, wie z.B. den Lieferanten und der Logistik.
- Du verantwortest die Einhaltung und Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen und Vorgaben.
- Du stellst die vollständige Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten) sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise Deine erste Berufserfahrung im Bereich Warenbeschaffung, Disposition sowie Obst und Gemüse. Auch Quereinsteiger:innen aus dem Bereich Lebensmitteleinzelhandel sind bei uns herzlich willkommen und werden bestens eingearbeitet.
- Dein geübter Umgang mit verschiedenen Systemen und MS-Office Anwendungen.
- Du behältst, auch wenn es mal hektisch wird, den Überblick.
- Deine Selbstständigkeit, deine Zuverlässigkeit und deine Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
- Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 6 Wochen Urlaub, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation.
- Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem JobRad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine.
- Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Disponent Obst & Gemüse - Fruchtlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group Fruchtlogistik GmbH
Kontaktperson:
REWE Group Fruchtlogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Obst & Gemüse - Fruchtlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent:in in der Fruchtlogistik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Warenbeschaffung und Disposition am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Vorstellungsgespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Wir schätzen es, wenn Bewerber:innen aktiv bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Obst & Gemüse - Fruchtlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Fruchtlogistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Fruchtlogistik und die spezifischen Herausforderungen in der Obst- und Gemüseversorgung informieren. Zeige, dass du die Bedeutung von frischer Ware verstehst und wie wichtig eine effiziente Logistik ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Umgang mit Lieferanten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Systemen, die verwendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.