Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im eCommerce-Bereich und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: REWE International, ein dynamisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und setze moderne Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil unseres eCommerce Product Stream Entwicklungsteams konzentrieren Sie sich auf hochwirksame Produktdatenlösungen für die REWE Group. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Design & Entwicklung: Zusammenarbeit mit dem Team zur Gestaltung und Entwicklung skalierbarer, wartbarer und erweiterbarer Softwareprodukte im internationalen Kontext.
- Agile Zusammenarbeit: Aktive Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungszyklus als Mitglied eines agilen Entwicklungsteams.
- Kreative Problemlösung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, immer mit Blick auf das „große Ganze“.
- Innovation: Evaluierung und Implementierung neuer „state-of-the-art“ technischer Lösungen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der langfristigen Nutzbarkeit und Skalierbarkeit unserer IT-Lösungen durch Optimierung von Systemen und Schreiben von „Clean Code“ als Grundlage für kontinuierliche Entwicklung.
Qualifikationen:
- Kenntnisse in Java (Version 17 oder höher) und Softwarearchitektur.
- Erfahrung im Umgang mit JSON, REST Web Services und ereignisgesteuerter Architektur.
- Solides Verständnis von Oracle (PL/SQL).
- Erfahrung mit agiler Entwicklung (Scrum) und modernen Tools wie Docker, Kubernetes, CI/CD (Gitlab) und Kafka.
- Vertrautheit mit KI-unterstützter Entwicklung, IntelliJ, Github Copilot und Google Cloud Platform (GCP).
- Bonuspunkte: Kenntnisse in Kotlin sind ein deutlicher Vorteil.
- Sie sind ein Teamplayer (kooperativ), besitzen eine lösungsorientierte Denkweise und zeigen hohe Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
- B2 Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Langfristige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit für einen zuverlässigen Arbeitgeber in einem unterstützenden Team.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
- Mitarbeiterrabatte und Reisekostenermäßigungen.
- Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Schulungen und Fortbildungen).
- Einfacher öffentlicher Zugang.
- Eine Vielzahl von Aufgaben kombiniert mit der Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr persönliches Leben zu planen.
- Ein Mittagszuschuss.
- Ein branchenüblicher, attraktiver und leistungsbezogener Jahresbruttogehalt, der bei 50.000 Euro (bei Vollzeit) beginnt, mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen.
Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, haben wir einen Weg für Sie. Egal, ob Sie Ihren ersten Job suchen, in Ihrem Bereich aufsteigen oder einen neuen Karrierewechsel anstreben. Wir sind stolz darauf, großartige Menschen zu beschäftigen, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind. Aber sie sind alle unterschiedlich. Egal, wer Sie sind, was Sie brauchen und wohin Sie gehen, die REWE Group kann ein Teil davon sein. Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um uns Einblicke in Ihre Berufserfahrung zu geben - anonym, wenn Sie möchten! Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für diese Position.
Backend Software Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der größten Transformationsprojekte mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Konzernumfeld zu arbeiten. Wir fördern eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte, Essenszuschüsse und die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Software Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei REWE Group Österreich anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Software Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei REWE Group Österreich vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Software Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei REWE Group Österreich klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.