Betriebsleiter:in logistik

Betriebsleiter:in logistik

Ohlsdorf Vollzeit 70000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die logistischen Abläufe und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel mit über 3.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kollegialen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistikmanagement oder mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Logistik sind Sie auf der Suche nach neuen, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, in denen Sie mit strategischem Weitblick und gelebter Leidenschaft herangehen können? Am Logistikstandort Ohlsdorf ist man aktuell auf der Suche nach einem/einer Betriebsleiter:in welche:r effizient, innovativ und empathisch agiert, die Zukunft des Standorts modern denkt und bestehende Exzellenz weiter ausbaut. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Logistik mit uns gemeinsam neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben Gesamtverantwortung des Standorts: Sie stellen die Koordination, Organisation und reibungslose Steuerung aller logistischen Abläufe in den Bereichen Lager, Fuhrpark und Technik sicher. Personalmanagement: Sie verantworten die Entwicklung und Führung Ihrer Mannschaft und schaffen ein wertschätzendes, stärkendes Arbeitsumfeld. Kennzahlenanalyse, Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung: Die Analyse bestehender Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotentialen und die gezielte Maßnahmensetzung steigern Effizienz und Servicequalität. Strategische Schnittstelle zum Vertrieb: Als erste Ansprechperson für den Vertrieb sorgen Sie für enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit, bauen ein Netzwerk auf und entwickeln die logistische Infrastruktur strategisch kontinuierlich weiter – stets mit dem Blick auf Marktanforderungen. Projektmanagement: Durch strategische und fachliche Mitwirkung an Projekten, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Erreichung von Projektzielen und sichern dadurch die innovative Weiterentwicklung des Betriebes durch Ihre operative Expertise. Arbeitssicherheit & Audits: Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sicher und koordinieren regelmäßige Unterweisungen sowie Audits gemäß IFS und 9 Arbeits- und Inspektionsgesetz. Profil Sie verfügen über ein Studium in Logistikmanagement und/oder bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsrolle mit. Ihre Führungskompetenz zeigt sich in einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil. Ihre MS Office Kenntnisse sind auf fortgeschrittenem Niveau. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budgeterstellung mit und zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten aus. Ihre Kommunikationsstärke und ihr unternehmerisches Denken bringen Sie zielgerichtet ein. Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.JBG81_AT

Betriebsleiter:in logistik Arbeitgeber: REWE Group Österreich

Die REWE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ohlsdorf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit individuellen Schulungen, zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Effizienz setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzubringen und aktiv an der Zukunft des Handels mitzuwirken.
R

Kontaktperson:

REWE Group Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in logistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei REWE zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Effizienzsteigerung in der Logistik nutzen würdest und bringe konkrete Vorschläge mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in logistik

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Personalmanagement
Kennzahlenanalyse
Prozessoptimierung
Effizienzsteigerung
Projektmanagement
Arbeitssicherheit
MS Office Kenntnisse
analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
unternehmerisches Denken
strategisches Denken
Teamführung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Prozessoptimierung und im Personalmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Logistik ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der REWE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Prozessoptimierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Analysiere Kennzahlen

Da die Position eine starke analytische Komponente hat, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung für die Logistik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Effizienzsteigerung nutzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Betriebsleiter:in logistik
REWE Group Österreich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>