Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Verantwortung für die Planung und Ausgabe der täglichen Zustelltouren Kontrolle der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten Ansprechperson für Kund:innen und Mitarbeiter:innen Optimierung der operativen Abläufe Administrative Aufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an die Fuhrparkleitung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Speditionskaufmann/-frau o.Ä. Berufserfahrung in der Fuhrpark Disposition, Spedition von Vorteil Quereinsteiger sind herzlich willkommen Gute geografische Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden Fundierte MS Office Kenntnisse Zuverlässige, kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. xhdzyng Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBRP2_AT
Einsatzleiter:In | Fuhrpark Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem der größten Transformationsprojekte mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Konzernumfeld zu arbeiten. Wir fördern eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte, Essenszuschüsse und die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
