Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Einzelhandel und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: REWE International AG, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenhandy, Laptop, Fitnessstudio und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe internationale Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Teamplayer mit Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Individuelles Trainee-Programm mit Mentoring und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45285 - 45285 € pro Jahr.
Der Hauptsitz der REWE International AG in Wiener Neudorf ist nicht nur für das Geschäft in Österreich verantwortlich, sondern auch für die internationalen Lebensmittelhandelsaktivitäten der REWE Group (International Trade). REWE International AG hat seit den 1990er Jahren Erfolge in Mittel- und Osteuropa erzielt. Neben Österreich sind wir nun in acht weiteren Ländern tätig: mit BILLA in Bulgarien, der Slowakei und der Tschechischen Republik, dem Lebensmittelhändler IKI in Litauen, dem Discounter PENNY in Italien, Rumänien, der Tschechischen Republik und Ungarn sowie dem Drogeriemarkt BIPA in Kroatien und Rumänien.
Sie haben eine Affinität zum Einzelhandel? Sie möchten an internationalen Projekten im Team sowie eigenständig arbeiten? Sie sind neugierig, lernbegierig und denken gerne außerhalb der Box? Wenn ja, möchten wir Sie in unserem Team!
Starten Sie Ihre Karriere und nehmen Sie an unserem 16-monatigen International Management Trainee Programm teil! Werden Sie ein wichtiger Teil der Gestaltung der Zukunft des Einzelhandels!
- Bewerbungsfrist: 23.04.2026
- Programmbeginn: 01.09.2026
Kernbereich: Entdecken Sie unser Kerngeschäft in unseren Filialen in Ihrem Beschäftigungsland, genießen Sie eine umfassende Grundausbildung, um Ihre ersten Führungsverantwortungen zu übernehmen und weitere Einblicke in unsere Lieferkette zu erhalten.
Internationales Projekt: Nehmen Sie an einem spannenden Projekt im Ausland teil, um unser internationales Geschäft in einer ausländischen Geschäftseinheit kennenzulernen.
Rotation: Übernehmen Sie aktive Rollen durch Jobrotation in ausgewählten Abteilungen einer zentralen Division Ihres Beschäftigungslandes.
Projekt im Hauptsitz: Nehmen Sie an einem umfassenden Projekt in unserem österreichischen oder deutschen Hauptsitz teil.
Fokus: Lernen Sie die lokalen Schnittstellen der zukünftigen Position im Unternehmen durch schnelle Rotationen kennen.
Akademischer Abschluss: Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft
Praktische oder internationale Erfahrung: Entweder durch Praktika oder Auslandsstudien – sind ein weiterer Vorteil, aber wir richten uns auch an junge Fachkräfte.
Persönliche Eigenschaften: Begeisterung und Neugier für die Einzelhandelsbranche, ehrgeiziger Teamplayer mit hohem persönlichem Engagement sowie starken Kommunikations-, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, reisebereit mit der Bereitschaft, internationale Karrieremöglichkeiten zu verfolgen.
Individuelles Programm: Ihr Weg durch das Programm wird entsprechend Ihrem Profil und Interesse angepasst.
Mentoring und Networking: Profitieren Sie von einem persönlichen Mentor auf hoher Managementebene, einem Buddy von der Trainee-Seite und gruppenweitem Networking.
Berufliche und persönliche Entwicklung: Erhalten Sie spezielle berufliche und persönliche Entwicklungstrainings und Coaching.
Internationale Karrieremöglichkeiten: Bauen Sie Ihr Netzwerk auf und wählen Sie aus spannenden Angeboten Ihre Position nach Abschluss des Programms.
Modernes Arbeitsumfeld & Vorteile: Firmenhandy, Laptop, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Fitnesscenter...
Ein jährliches Bruttogehalt von € 45.285,52 basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung einschließlich definiertem Überstundenpauschale für die Dauer des Programms.
Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- Aussagekräftiger Lebenslauf (CV)
- Notenspiegel (Zwischenbericht oder Diplom)
Besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Informationen über unser Programm und viele Einblicke von unseren Trainees und Absolventen. Wir wissen, dass die Bewerbung für ein Trainee-Programm sowohl aufregend als auch einschüchternd sein kann, aber keine Sorge - unser Recruiting-Team wird Sie auf jedem Schritt des Weges unterstützen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken vor der Bewerbung haben, zögern Sie nicht, uns unter Email (Siglinde Eisenhauer) zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, haben wir einen Weg für Sie. Egal, ob Sie nach Ihrem ersten Job, einer Beförderung in Ihrem Bereich oder einem neuen Karrierewechsel suchen. Wir sind stolz darauf, großartige Menschen zu beschäftigen, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind. Aber sie sind alle unterschiedlich. Egal, wer Sie sind, was Sie brauchen und wohin Sie gehen, die REWE Group kann ein Teil davon sein. Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um uns Einblicke in Ihre Berufserfahrung zu geben - anonym, wenn Sie möchten! Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, kultureller oder sozialer Hintergründe, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für diese Position.
International Management Trainee (m/f/x) Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Management Trainee (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von REWE International AG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Trainee-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die internationalen Projekte von REWE informierst. Zeig, dass du neugierig bist und bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Trainee-Programm erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für den Einzelhandel! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich an der Branche fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Management Trainee (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Trainee-Programm passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei kreativ im Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, was dich an der internationalen Handelswelt fasziniert und warum du bei REWE International AG arbeiten möchtest. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Bereite deine Unterlagen gut vor!: Stelle sicher, dass alle benötigten Dokumente wie dein Lebenslauf und deine Notenübersicht vollständig und aktuell sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Einzelhandelsbranche und den internationalen Märkten von REWE International AG vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internationalen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Sei authentisch und neugierig
Zeige deine Begeisterung für die Retail-Branche und deine Neugier auf internationale Erfahrungen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!