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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: REWE Group Österreich, ein innovativer Arbeitgeber im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges, inklusives Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und wirken über Ländergrenzen hinweg. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst strukturiert, handelst pragmatisch und bleibst auch dann freundlich, wenn es komplex wird? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel
- Planung, Steuerung und Umsetzung von diversen IT-Projekten (Scope, Zeit, Budget, Ressourcen)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwickler:innenteams und Architekt:innen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Abstimmung in Steering Committees
- Monitoring von Projektfortschritt, KPIs, Budgets und Risiken
- Sicherstellung von Architektur, Security und Governance-Standards im Projektkontext
- Vorbereitung und Begleitung der Projektübergabe an Betriebs- bzw. Produktteams
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Projektmethoden und -prozessen
- Cross-funktionale, vertrauensvolle Zusammenarbeit über IT und Business hinweg
Ihr Profil - stark wie unsere Marken
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, FH/Uni) und 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in agilen, hybriden und klassischen Projektmethoden
- Technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung, Schnittstellen und DevOps
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Project/Planner und Miro
- Strukturierte, lösungsorientierte und handson Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Augenhöhe
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Gelassenheit
- Deutsch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Jetzt bewerben auf www.superjobzentrale.at
IT Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Projekte und Technologien des Unternehmens. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über www.superjobzentrale.at. Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für die Projekte, die wir umsetzen!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wenn du mit agilen Methoden gearbeitet hast oder Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence hast, dann lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Projektmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie agile, hybride und klassische Methoden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da ein technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung und DevOps gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte von Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.