Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement
Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement

Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement

Wiener Neudorf Vollzeit 34000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Lieferanten und unterstütze bei EUDR-Compliance im Lebensmittelbereich.
  • Arbeitgeber: BILLA CEE ist ein internationales Handelsunternehmen mit 25.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften oder ähnlichem; erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen neugierige und motivierte Talente, die Vielfalt schätzen und Neues entdecken wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 48000 € pro Jahr.

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Bei BILLA CEE sind wir stolz auf unser starkes Team von 25.000 Mitarbeiter:innen in Bulgarien, Litauen, der Slowakei und der Tschechischen Republik.

Als Teil unseres Strategy & Sustainability Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus vier Ländern sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen bei.

Diese Position kann in Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie sind die erste Ansprechperson für die Identifikation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.
  • Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um verschiedene Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu definieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.
  • Sie arbeiten regelmäßig in einem internationalen Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen länderübergreifend abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
  • Im System \“osapiens\“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.
  • Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Nachhaltigkeit fördern Sie den länderübergreifenden Austausch und die Umsetzung von EUDR-Compliance-Maßnahmen.
  • Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.

Profil

  • Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Supply Chain Management abgeschlossen und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Projekte im Einkauf, in der Nachhaltigkeit oder in verwandten Bereichen.
  • Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im interkulturellen Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten – fließende Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch oder CEE-Sprachen) sind von Vorteil.
  • Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
  • Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.
  • Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.

Wir bieten

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement Arbeitgeber: REWE Group Österreich

BILLA CEE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, Gesundheitsvorsorgeangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld, das den internationalen Austausch und innovative Ideen schätzt.
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Kontaktperson:

REWE Group Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferkettenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da du mit internationalen Partner:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du innovative Ideen einbringen möchtest, um die EUDR-Compliance zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in Nachhaltigkeit und Umweltwissenschaften
Erfahrung im Lieferkettenmanagement
Kenntnisse der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR)
Fähigkeit zur Problemlösung
Organisationstalent
Teamarbeit
Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen (z. B. osapiens)
Digitale Affinität
Fließende Englischkenntnisse
Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch oder CEE-Sprachen)
Proaktive Denkweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferkettenmanagement sowie deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der EUDR-Compliance beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Englischkenntnisse ein Muss sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest

Bereite dich auf die EUDR-Thematik vor

Informiere dich über die EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit und deren Bedeutung für die Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Einhaltung dieser Vorschriften verbunden sind.

Hebe deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Partner:innen kommuniziert hast.

Demonstriere analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Lieferkettenmanagement.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige im Interview, dass du eine proaktive Denkweise hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

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  • Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in Fokus Lieferkettenmanagement

    Wiener Neudorf
    Vollzeit
    34000 - 48000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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    REWE Group Österreich

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