Legal Counsel Rechtsabteilung International (m/w/x)

REWE ist mit seinen Handelsfirmen BILLA, BIPA und PENNY nicht nur in Österreich aktiv, sondern seit vielen Jahren zudem in mehreren Staaten Europas erfolgreich. Von unserer Zentrale in Wiener Neudorf aus steuern wir unser internationales Handelsgeschäft. Diese vielfältige Position ist im Unternehmensbereich Legal / Compliance BILLA CEE / PENNY International / BIPA International angesiedelt. Wir, ein kleines feines und humorvolles Team, unterstützen die Landesorganisationen in rechtlicher Hinsicht durch Analysen, Recherchen und Ableitung von Implikationen zu den unterschiedlichsten Themen. Ob Europarecht, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht oder andere Rechtsgebiete – für Abwechslung ist auch diesbezüglich gesorgt.

In dieser Rolle werden rechtliche Fragestellungen im internationalen Umfeld aktiv mitgestaltet und praxisnahe Lösungen für unterschiedlichste Unternehmensbereiche entwickelt. Als Teil der Rechtsabteilung International bietet sich die Möglichkeit, eng mit Kolleg:innen aus mehreren europäischen Ländern zusammenzuarbeiten und die Weiterentwicklung rechtlicher Standards innerhalb der Unternehmensgruppe zu begleiten. Die Unternehmenssprache ist Englisch!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Rahmen einer Karenzvertretung für die Dauer von einem Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Die rechtliche Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zu Fragestellungen des Kartell-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Vertragsrechts bildet einen wesentlichen Schwerpunkt dieser Position. Komplexe Sachverhalte werden analysiert, rechtlich bewertet und in Form von verständlichen sowie praxisnahen Handlungsempfehlungen aufbereitet. Die Erstellung, Prüfung und Koordination von Verträgen, Gesellschafterbeschlüssen sowie weiteren gesellschaftsrechtlichen Dokumenten erfolgt in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholder:innen. Im Rahmen von Kartellrechtsschulungen, Richtlinien und Compliance-Initiativen wird aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung konzernweiter Standards mitgewirkt. Eine enge Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen der internationalen Landesgesellschaften sowie mit der zentralen IP-Abteilung der REWE Group gehört ebenso zum Aufgabengebiet. Die Mitarbeit an internationalen Projekten, der Umsetzung neuer EU-Vorgaben sowie die Bearbeitung vielfältiger Ad-hoc-Themen runden das vielseitige Aufgabenspektrum ab.

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und konnten zumindest 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung und/oder einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei sammeln. Dank Ihrer fundierten Kenntnisse im Kartell-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Vertragsrecht beraten Sie zu komplexen rechtlichen Fragestellungen kompetent und lösungsorientiert. Da die Position die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache sowie die enge Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartner:innen umfasst, setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus. Eine strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Sprachkenntnisse in CZ, SK, HU, RO, HR, LT, BG oder ITA, die Sie im internationalen Austausch erfolgreich einsetzen können. Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.