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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Systembetreuung und Lagerstandkontrolle im großen Lagerteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group, einem führenden Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Handel; Erfahrung in Logistik und IT von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch an Wochenenden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 47040 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!
Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!
Aufgaben
- Sie verantworten die Systembetreuung des Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystems.
- Sie nehmen die Artikelwartung sowie Lagerstandkontrolle inkl. Inventuren vor.
- Sie sind die Schnittstelle zu Abteilung der RIAG insbesondere Disposition, Logistik-IT und Einkauf.
- Die Analyse und Lösung von Hardwareproblemen im Lagerbereich fällt Ihnen leicht.
- Die Systemtechnische Abwicklung von Sonderbestellungen wie z.B. Schnellfakturierung, Transfer gehört zu Ihren Stärken.
- Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich:
. - Arbeitszeiten: 17:00 Uhr bis 01:12
- Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen sollte gegeben sein.
Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung im Bereich Logistik, Handel oder Industrie.
- Erfahrung im Bereich Logistik, IT bzw. Warenwirtschaft ist von Vorteil.
- Sie haben fundierte MS Office Kenntnisse.
- Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit.
- Eine genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
- Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.600,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Mitarbeiter:in im Bereich Lagerorganisation/-steuerung Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Bereich Lagerorganisation/-steuerung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lager- und Warenwirtschaftssysteme, die bei REWE verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der REWE Group, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Logistik oder IT zu geben. Überlege dir, wie du Probleme im Lagerbereich analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Bereich Lagerorganisation/-steuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du im Lager- & Transport-Team spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Logistik, IT und Warenwirtschaft hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie MS Office Kenntnisse und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine gewissenhafte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Lagerorganisation und -steuerung technische Kenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Systembetreuung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Die REWE Group sucht kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeiten. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben oder wie Sie zur Lösung von Konflikten beigetragen haben. Dies zeigt, dass Sie gut ins Team passen.
✨Zeigen Sie Ihre Flexibilität
Da die Arbeitszeiten auch am Wochenende und an Feiertagen liegen können, ist es wichtig, Ihre Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie mit wechselnden Arbeitszeiten umgehen und welche Erfahrungen Sie damit gemacht haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der REWE Group, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Unternehmen einfügen können.
