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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Logistiksysteme und optimiere Prozessabläufe im Lager.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel mit über 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen Team und entwickle digitale Tools weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Betriebswirtschaft oder IT sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Wechseldienst und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 47040 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!
Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!
Aufgaben
- Sie betreuen und administrieren unsere Logistiksysteme (ERP und Lagerverwaltung) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie stellen den fehlerfreien Einsatz der eingesetzten Hardware im Betrieb sicher.
- Sie gewährleisten den Know-how-Transfer und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei systemischen und prozessualen Fragestellungen.
- Sie gestalten und optimieren Prozessabläufe im Tagesgeschäft und analysieren relevante Lagerkennzahlen.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Fachbereichen und fördern eine enge Zusammenarbeit.
- Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit.
- Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: .
Profil
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder IT.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und EDV-Tools sowie fundierte MS Office-Kenntnisse mit.
- Sie denken analytisch, besitzen ein gutes Prozessverständnis und arbeiten genau, gewissenhaft und zuverlässig.
- Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit und bringen Flexibilität für den operativen Alltag mit. Arbeitszeiten: 15:00 Uhr bis 23:12 Uhr bzw. 18:00 Uhr bis 02:12 Uhr im Wechseldienst.
- Die Bereitschaft für Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie die Leistung von Überstunden ist erforderlich.
Wir bieten
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
- Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.600,- (auf Vollzeitbasis exkl. einer Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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Mitarbeiter:in Lagerorganisation/-steuerung Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Lagerorganisation/-steuerung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistiksysteme und ERP-Tools, die bei REWE verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lagerorganisation und -steuerung zu teilen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Da die Arbeitszeiten variieren, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich anpassen kannst und motiviert bist, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Lagerorganisation/-steuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du im Lager- & Transport-Team spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Lagerorganisation und -steuerung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Logistiksystemen und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Logistiksysteme
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistiksysteme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für ERP- und Lagerverwaltungssysteme hast und bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Prozessverständnis verdeutlichen. Erkläre, wie du relevante Lagerkennzahlen analysiert und zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du kommunikationsstark und teamorientiert bist.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Betone, dass du auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kannst, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
