Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CFO bei strategischen Projekten und operativen Aufgaben in einem dynamischen Handelskonzern.
- Arbeitgeber: REWE Group – ein innovativer Handelskonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiter:innen-Rabatte, Gesundheitsvorsorge und ein attraktives Gehalt ab 70.000 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Themen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanz- oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige und motivierte Talente, die Neues entdecken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten. Als Referent:in der CFO Österreich erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale Finanz- und Unternehmensorganisation eines dynamischen Handelskonzerns und unterstützen die Geschäftsführung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Steuerung zukunftsorientierter strategischer Projekte. Tauchen Sie ein in unsere komplexe REWE Group Welt – ein Umfeld, das Ihnen einen abwechslungsreichen Alltag garantiert.
Begleiten Sie Transformation und Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmensbereich und leisten Sie starken Support, um die vielen spannenden Themen erfolgreich umzusetzen. Wir bieten eine Position, die hohen Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit im Unternehmen ermöglicht. Sie arbeiten inhaltlich eng mit der Geschäftsführung zusammen und agieren als Sparringspartner:in für laufende Themen, Prioritäten und vertrauliche Projekte.
Als zentrale Schnittstelle strukturieren Sie komplexe Themen, treiben Projekte voran und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie übernehmen Rechercheaufgaben, erstellen Analysen und bereiten Entscheidungsgrundlagen, Management-Präsentationen und Statusreports auf. Sie organisieren sowie bereiten Meetings und Workshops inhaltlich vor und nach – inklusive Protokollführung und konsequentem Nachhalten von Maßnahmen. Sie nehmen aktiv an Steering Committees teil, koordinieren Führungskräfte, betreiben ein proaktives Stakeholder:innenmanagement und fungieren als verbindende Schnittstelle zur Konzernzentrale in Köln.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Projektmanagementumfeld machen Sie fit für diese Position. Erfahrungen in einer Stabstelle oder aus der Unternehmensberatung sind von Vorteil. Ihre Affinität zu Zahlen sowie Ihre Stärke in der Dokumentation und Visualisierung von Informationen setzen Sie gezielt zur Aufbereitung komplexer Inhalte ein. Mit internationalen Stakeholder:innen kommunizieren Sie souverän auf Englisch in Wort und Schrift.
Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein hohes Maß an Diskretion und diplomatischem Gespür. Sie besitzen ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und agieren proaktiv und eigenverantwortlich.
Wir bieten:
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Referent:in CFO Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in CFO
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die REWE Group Welt verstehst und wie du zur Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt bei uns und schätzen es, wenn du uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Erfahrungen gibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Referent:in CFO passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst. Verlinke deine Fähigkeiten mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und lass uns wissen, wie du zur Transformation beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Finanz- oder Projektmanagement zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die REWE Group und ihre Finanz- und Unternehmensorganisation. Zeige im Interview, dass du die komplexen Strukturen verstehst und wie du als Referent:in der CFO einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Themen strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Finanz- und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Stakeholder:innen kommunizieren wirst, übe deine Englischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Im Interview solltest du deine proaktive Arbeitsweise betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast und wie du sicherstellst, dass der Informationsfluss reibungslos funktioniert.