Senior Backend Developer (m/f/d) - Python & Java (m/w/d)

Wir suchen einen Java Backend / Python Developer, der gerne robuste, skalierbare Backend-Systeme aufbaut und mit komplexen, datengestützten Plattformen arbeitet. In dieser Rolle entwerfen und implementieren Sie hochwertige Dienste und APIs und arbeiten mit einer breiten Palette von geschäfts- und kundenbezogenen Daten in verschiedenen Bereichen.

Was Sie bearbeiten werden:

• Sie unterstützen den gesamten Softwareentwicklungszyklus – vom Entwurf und der Modellierung erforderlicher Komponenten bis zur Implementierung und Anpassung von Softwarelösungen.
• Sie bauen leistungsstarke, skalierbare Backend-Dienste mit Java (Spring Boot) und/oder Python und gewährleisten technische Robustheit und langfristige Wartbarkeit.
• Durch durchdachtes Design und kontinuierliche Optimierung stellen Sie sicher, dass unsere IT-Lösungen zukunftssicher und bereit für den langfristigen, internationalen Einsatz sind.
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen stimmen Sie die Code-Architektur und API/Schnittstellenverträge zwischen Teams und Produkten ab und dokumentieren Lösungen klar und nachvollziehbar.
• Sie bewerten technische Entscheidungen kritisch und geben konstruktives Feedback zu deren Auswirkungen auf Struktur, Leistung, Zuverlässigkeit und Geschäfts-/Systemlogik.
• Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Engineering- und Qualitätsstandards bei – von Clean-Code-Praktiken und automatisierten Tests bis hin zu CI/CD und Bereitstellungspipelines.
• In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team treiben Sie die technische Modernisierung unseres Produkts und unserer Plattform voran.

Was wir suchen:

• Sie haben eine solide technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder Universitätsabschluss) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Starke Kenntnisse in modernem Java (Spring Boot) und im Aufbau robuster, wartbarer Mikrodienste.
• Sie arbeiten sicher mit RESTful APIs (Design, Implementierung, Versionierung) und verstehen, wie man stabile Schnittstellenverträge in verteilten Systemen erstellt.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit relationalen Datenbanken und arbeiten gerne datengestützt; Sie wissen, wie man Daten modelliert, effizientes SQL schreibt und Abfragen optimiert.
• Grundlegendes Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen und Plattformtools (z.B. Kafka, Docker, Kubernetes, GitLab, Liquibase), mit starker Motivation, Ihr Fachwissen zu vertiefen.
• Praktische Python-Kenntnisse für Datenverarbeitung und Automatisierung, wie z.B. den Aufbau von Datenpipelines, die Transformation von Datensätzen und die Entwicklung von ETL- oder Backend-Support-Skripten.
• Interesse an oder Erfahrung mit GIS/geospatialen Workflows und räumlicher Datenverarbeitung.
• Sie arbeiten gerne in agilen Teams (Scrum oder Kanban) und pflegen einen offenen, konstruktiven Ansatz, um aus Fehlern zu lernen.
• Analytisch und selbstmotiviert, mit einer starken Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Bereitstellung produktionsbereiter Lösungen.
• Englisch: Mindestniveau B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in alltäglichen Arbeitssituationen).

Was wir bieten:

• Langfristige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit für einen zuverlässigen Arbeitgeber in einem unterstützenden Team.
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
• Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Schulungen und Fortbildungen).
• Mitarbeiterrabatte und Reisevergünstigungen.
• Leichte öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort.
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt, marktgerecht und leistungsbezogen, beginnend bei EUR 50.000 mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.

Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für diese Position.