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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services für unsere internationale eCommerce-Plattform und gestalte APIs.
- Arbeitgeber: REWE Group Österreich, ein innovatives Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungen, Mitarbeiter-Rabatte und ein attraktives Gehalt ab 50.000 Euro.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin, Spring und Softwarearchitektur erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Backend Developer (m/w/d) für eCommerce Checkout & Order Services.
Standort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Als IT der REWE Group Österreich arbeiten wir mit über 700 Mitarbeitern an innovativen IT-Produkten und -Dienstleistungen für alle unsere Unternehmensbereiche in Österreich und im Ausland. Gemeinsam digitalisieren wir den Handel - von Store-Lösungen und E-Commerce bis hin zur Lieferkette, Marketing und CRM.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Backend-Entwicklung interessiert sind und in einem dynamischen, agilen Umfeld einen echten Einfluss ausüben möchten, möchten wir, dass Sie unserem Team als Senior Backend Developer (m/w/d) beitreten!
Was Sie bearbeiten werden:
- Beitrag zur Entwicklung unserer internationalen E-Commerce-Plattform durch Backend-Services
- Design und Entwicklung von APIs, die Kundenkontaktpunkte (Web, App) für Einkaufs- und Self-Service-Erlebnisse unterstützen
- Arbeiten an wichtigen Geschäftsdomenen wie Zahlung, Loyalität und Preisgestaltung
- Sicherstellung der langfristigen Nutzbarkeit und Skalierbarkeit unserer IT-Systeme durch durchdachte Softwarearchitektur und Leistungsoptimierungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären agilen Teams zur Lösung komplexer Herausforderungen und zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen
Was wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Software-Entwicklung mit nachgewiesener Erfahrung
- Exzellente Kenntnisse in Java/Kotlin, Spring (Boot) und Softwarearchitektur
- Kenntnisse in HTTP und ereignisgesteuerten APIs
- Vertrautheit mit Microservices, Docker (Kubernetes), CI/CD (Gitlab), Kafka
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und -prozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Teamplayer, der gerne Ideen teilt und diskutiert
- B2 Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
Was wir bieten:
- Langfristige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in einem unterstützenden Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte beim Einkaufen und Reisen
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Einfacher öffentlicher Zugang
- Eine Vielzahl von Aufgaben kombiniert mit der Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr persönliches Leben zu planen
- Ein Mittagszuschuss
- Ein branchenüblicher, attraktiver und leistungsabhängiger Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro (bei Vollzeit) mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen
Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, haben wir einen Weg für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, kultureller oder sozialer Hintergründe, sexueller Identität und von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für diese Position.
Senior Backend Developer (m/f/x) I Ecommerce Checkout & Order Services (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group Österreich
Kontaktperson:
REWE Group Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/f/x) I Ecommerce Checkout & Order Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in unserem Unternehmen und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/f/x) I Ecommerce Checkout & Order Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills: Da wir nach einem Senior Backend Developer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Java/Kotlin und Spring (Boot) klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die REWE Group und ihre Vision im Bereich E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Backend-Entwicklung für die gesamte Plattform verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in Java/Kotlin, Spring und Microservices demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich oder wie das Team die agile Methodik umsetzt.