Senior Berater:in Inhouse Consulting
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Wien Vollzeit 54110 - 75754 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Inhouse Consulting und arbeite mit Top-Entscheidern zusammen.
  • Arbeitgeber: REWE International AG ist ein führender Lebensmittelhändler in Zentral- und Osteuropa mit echtem Impact.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsvorsorgeangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54110 - 75754 € pro Jahr.

Internationale Unternehmensberatung auf höchstem Niveau, aber mit echtem Impact und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir im Inhouse Consulting der REWE International AG.

Der Lebensmittelhandel ist gleichzeitig ein wesentlicher Teil unseres Alltags, als auch eine der dynamischsten Branchen unserer Zeit. Wenn Sie mit viel Herzblut und Engagement dabei sein wollen, einen der größten Lebensmittelhändler in Zentral- und Osteuropa zu verändern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine:n Senior Berater:in im Bereich Inhouse Consulting, der:die ausgeprägtes Interesse an der Unternehmensberatung und dem internationalen Handel mitbringt. Dabei erhalten Sie tiefgründige Einblicke in den Lebensmitteleinzelhandel und entwickeln sich zu echten Handelsexpert:innen, bei Wunsch und Bedarf auch innerhalb internationaler Projekteinsätze in unseren Auslandseinheiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • In dieser Position leiten Sie selbstständig (Teil-)Projekte oder arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen an vorstandsnahen und strategisch relevanten Beratungsprojekten.
  • Ihre zukünftigen Projekte umfassen strategische Repositionierung, Digitalisierung des Handels, Portfolio- und Markenstrategien, Supply- Chain-Management, Prozessoptimierungen, Markteintritts-Strategien und vieles mehr.
  • Sie sind dabei aktiv an der Gestaltung der Strategien, Arbeitsweisen und Prozessen der REWE International AG beteiligt – mit unmittelbarem Zugang zu den Top-Entscheider:innen.
  • In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam in Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen und moderieren Workshops mit den Fachbereichen.
  • Die Ergebnisse aus den Projektteams präsentieren Sie souverän dem Top-Management.
  • Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. einer Strategieabteilung im Konzernumfeld mit.
  • Fundierte Praxiserfahrung im Handel oder der FMCG-Sparte ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten mit Freude an Projekten und bringen eine innovative und aufgeschlossene Haltung gegenüber neuen Ideen mit.
  • Überzeugungskraft und souveränes Auftreten sind ebenso Ihre Stärken wie gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Das Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind Teil Ihrer DNA.
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.110,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Senior Berater:in Inhouse Consulting Arbeitgeber: REWE Group Österreich

Die REWE International AG bietet Ihnen als Senior Berater:in im Inhouse Consulting nicht nur die Möglichkeit, an spannenden und strategisch relevanten Projekten im Lebensmittelhandel zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten schaffen wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das echten Impact hat und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen in einem internationalen Kontext einzubringen.
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Kontaktperson:

REWE Group Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Berater:in Inhouse Consulting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensberatung oder im Handel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und der Unternehmensberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Berater:innen durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder Strategien beigetragen hast und wie du dies auch bei uns tun möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater:in Inhouse Consulting

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Fähigkeit zur Problemlösung
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Erfahrung im Handel oder FMCG
Digitale Kompetenz
Konzeptionelles Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die REWE International AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer Strategieabteilung. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten sind hier besonders wertvoll.

Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge verstanden und Lösungen entwickelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zur REWE International AG beitragen kannst. Betone deine innovative Denkweise und deine Freude an Projekten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group Österreich vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Lebensmittelhandel und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dem internationalen Handel verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen souverän zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Inhouse Consulting oder nach den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

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