Betriebsleiter:inlogistik (m/w/d)

SUPER JOB ZENTRALE

Gesucht Betriebsleiter:in|Logistik

Dienstort: Ohlsdorf

Arbeitszeit: Vollzeit

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges – gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Logistik sind Sie auf der Suche nach neuen, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, in denen Sie mit strategischem Weitblick und gelebter Leidenschaft herangehen können?

Am Logistikstandort Ohlsdorf ist man aktuell auf der Suche nach einem/einer Betriebsleiter:in welche:r effizient, innovativ und empathisch agiert, die Zukunft des Standorts modern denkt und bestehende Exzellenz weiter ausbaut.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Logistik mit uns gemeinsam neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben – vielseitig wie der Handel

• Gesamtverantwortung des Standorts: Sie stellen die Koordination, Organisation und reibungslose Steuerung aller logistischen Abläufe in den Bereichen Lager, Fuhrpark und Technik sicher.
• Personalmanagement: Sie verantworten die Entwicklung und Führung Ihrer Mannschaft und schaffen ein wertschätzendes, stärkendes Arbeitsumfeld.
• Kennzahlenanalyse, Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung: Die Analyse bestehender Prozesse, die Identifizierung von Verbesserungspotentialen und die gezielte Maßnahmensetzung steigern Effizienz und Servicequalität.
• Strategische Schnittstelle zum Vertrieb: Als erste Ansprechperson für den Vertrieb sorgen Sie für enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit, bauen ein Netzwerk auf und entwickeln die logistische Infrastruktur strategisch kontinuierlich weiter – stets mit dem Blick auf Marktanforderungen.
• Projektmanagement: Durch strategische und fachliche Mitwirkung an Projekten, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Erreichung von Projektzielen und sichern dadurch die innovative Weiterentwicklung des Betriebes durch Ihre operative Expertise.
• Arbeitssicherheit & Audits: Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sicher und koordinieren regelmäßige Unterweisungen sowie Audits gemäß IFS und §9 Arbeits- und Inspektionsgesetz.

Ihr Profil – stark wie unsere Marken

• Sie verfügen über ein Studium in Logistikmanagement und/oder bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsrolle mit.
• Ihre Führungskompetenz zeigt sich in einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil.
• Ihre MS Office Kenntnisse sind auf fortgeschrittenem Niveau.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Budgeterstellung mit und zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten aus.
• Ihre Kommunikationsstärke und ihr unternehmerisches Denken bringen Sie zielgerichtet ein.

Unser Angebot – überzeugend wie das Sortiment

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.