LKW - Werkstattleiter:in (m/w/d)
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LKW - Werkstattleiter:in (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wartung und Instandhaltung unserer LKW-Flotte und führe ein Team von 35 Personen.
  • Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittel- und Drogeriehandel mit über 3.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter:innen-Rabatte und kostenlose Fitnessangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für Führungspositionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.

Gesucht: LKW - Werkstattleiter:in

Dienstort: Wiener Neudorf

Arbeitszeit: Teilzeit

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel:

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen REWE LKW - Flotte.
  • Als Werkstattleiter:in führen und steuern Sie den Betrieb an mehreren Standorten mit einer Führungsspanne von 35 Personen.
  • Sie stellen den operativen Ablauf unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Auflagen sicher und wirken bei Flottenerweiterungen bei der Neuanschaffung inklusive Ausschreibung mit.
  • Die umfassende Budgetverantwortung inkl. Monitoring und Reporting liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Mit Ihrer Hands-On Mentalität und Ihrer Präsenz in der Werkstatt sorgen Sie für reibungslose Prozesse und optimieren diese laufend weiter.
  • Als erfahrene Führungspersönlichkeit unterstützen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und planen vorausschauend den Personalbedarf.

Ihr Profil - stark wie unsere Marken:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung eines kaufmännischen oder technischen Lehrberufs (Lehre, HAK, HTL oder Vergleichbares).
  • Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Nutzfahrzeug KFZ-Techniker:in.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Diese Position erfordert eine österreichweite Reisebereitschaft von ungefähr 20 %.
  • Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgeterstellung rundet Ihr berufliches Profil ab.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Ihr Organisations- und Koordinationsgeschick aus.
  • Durch Ihre flexible Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, ein Team zu begeistern und zu führen.

Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment:

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Ein Parkplatz vor Ort.
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

LKW - Werkstattleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group - REWE Großhandel GmbH

Die REWE Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als LKW - Werkstattleiter:in in Wiener Neudorf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsvorsorgeangeboten, während Sie die Chance haben, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Handels beizutragen. Mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Mitarbeiter:innen-Rabatten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
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Kontaktperson:

REWE Group - REWE Großhandel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LKW - Werkstattleiter:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du praktische Probleme in der Werkstatt gelöst hast und wie du Prozesse optimiert hast, um Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKW - Werkstattleiter:in (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsgeschick
Koordinationsfähigkeit
Erfahrung in der LKW-Wartung
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Hands-On Mentalität
Teamführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und ihre Logistikstandorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Werkstattleiter:in spielen würdest.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group - REWE Großhandel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und den spezifischen Anforderungen der LKW-Flotte vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

In dieser Rolle wirst du ein Team von 35 Personen führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du über die nötige kommunikative und interkulturelle Kompetenz verfügst.

Budget- und Kennzahlenkenntnisse demonstrieren

Da du für das Monitoring und Reporting des Budgets verantwortlich bist, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgeterstellung und -überwachung zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden würdest.

Flexibilität und Hands-On Mentalität betonen

Die Stelle erfordert eine flexible Persönlichkeit und eine Hands-On Mentalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in herausfordernden Situationen präsent zu sein.

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