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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz bei REWE.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Einzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 26123 Oldenburg, Donnerschweer Str. 210 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856705
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Janzen oHG willkommen zu sein:
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856705)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch über deine Begeisterung für die Branche sprichst und wie du Kunden begeistern möchtest, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung als Abteilungsleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Vertriebskonzepte von REWE. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Strategien und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du deine Motivation und dein Engagement deutlich machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und Kundenbindung zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Warenpräsenz verbessern und die Kundenbindung stärken könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation eingehen.
Zeige deine Begeisterung für den Handel: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel hast und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Job bei REWE einbringen möchtest.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Arbeitsweise, deinem Teamgeist und deiner Kundenorientierung. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du als Vorbild agierst und eine wertschätzende Führungskultur förderst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du Kund:innen begeisterst und ihnen ein gutes Gefühl gibst, wenn sie bei dir einkaufen.
✨Vertrautheit mit Warenpräsentation
Sprich darüber, wie wichtig dir eine ansprechende Warenpräsenz ist. Nenne konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Warenpräsentation zu optimieren.
✨Engagement und Struktur
Hebe hervor, wie du deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft angehst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu geben.
