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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz und Kund:innenservice.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Hintergrund und Identität willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Sahin Karaaslan GmbH (Neueröffnung Oktober 2024) willkommen zu sein:
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 843667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, DASS bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du dich auf die Stelle als Abteilungsleiter Getränke bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Kundenkontakt und die Begeisterung für Produkte sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die in dieser Rolle gefordert wird.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die REWE-Gruppe und deren Vertriebskonzepte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Number 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Lebensmitteleinzelhandel. Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen aus der Branche können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation eingehen.
Zeige deine Begeisterung für den Handel: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast und wie du diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit einbringst. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von REWE an. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.
✨Kundenorientierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du die Kund:innen begeistern und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um ihnen ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Vertrautheit mit dem Vertriebskonzept
Informiere dich über die nationalen Vertriebskonzepte von REWE und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du die Wichtigkeit einer ansprechenden Warenpräsenz verstehst.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe hervor, wie du deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft angehst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kosten- und Umsatzentwicklung sowie Warendisposition zu sprechen.
