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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Abteilung für Molkereiprodukte und sorge für frische, ansprechende Warenpräsenz.
- Arbeitgeber: REWE Ferdinand Mihl oHG ist ein sicherer Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite im Team und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 92507 Nabburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 853917
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie wollen Verantwortung übernehmen? Am besten gleich für eine ganze Abteilung?
- Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte überträgt sich auch auf Ihre Kunden.
- Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen.
- Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff.
- Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Molkereiprodukte, z. B. als Verkäufer, sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Ihre fundierten Warenkenntnisse und Ihr hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie strukturiert und gewissenhaft angehen.
- Ihr Teamgeist, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 853917) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Abteilungsleiter Molkereiprodukte & Frische (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Molkereiprodukte & Frische (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Molkereiprodukte und Frische. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Produkte hast und weißt, was die Kunden wünschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den internen Entwicklungsprogrammen oder der Unternehmenskultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Molkereiprodukte & Frische (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Ferdinand Mihl oHG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Abteilung für Molkereiprodukte und Frische sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Molkereiprodukte und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebskonzepten darlegst. Zeige auf, wie du Verantwortung übernehmen und das Team unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website von REWE, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deinem Wissen über Molkereiprodukte. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Frische und Qualität
Stelle während des Gesprächs klar, dass du ein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Demonstriere Teamgeist und Kundenorientierung
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und eine gute Kundenbeziehung sind. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder einen herausragenden Kundenservice geboten hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
