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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Waren lagert, präsentiert und Kunden berät.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen der REWE Group mit über 30 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Jobradleasing und Ausbildungsvergütung nach Tarif.
- Warum dieser Job: Sichere Ausbildung mit Übernahmegarantie und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude am Handel.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024; Bewerbungen nur online.
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft und einem (krisen)sicheren Arbeitsplatz? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Fachbereich Lebensmittel, bei uns genau das Richtige für Dich.
Wer wir sind: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Dich!
Das darfst Du von uns erwarten:
- betriebsinterne Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- ein Tablet für die Ausbildung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket - Eigenanteil 22 €
- Möglichkeit zum Jobradleasing
- Ausbildungsvergütung nach Tarif (1. Jahr 960 €, 2. Jahr 1.060 €)
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf und viele attraktive Mitarbeitervorteile
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Ansprechpartner:innen, die immer für Dich da sind
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unser internes Entwicklungsprogramm
Bei uns lernst Du:
- dafür zu sorgen, dass immer genug Waren im Markt und Lager verfügbar sind
- Waren anzunehmen, richtig zu lagern und für den Verkauf vorzubereiten
- Waren attraktiv zu präsentieren und Werbung gezielt einzusetzen
- unsere Produkte auf Qualität und Frische zu kontrollieren
- Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
- Kassieren und Abrechnen der Kasse
Schön, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:
- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln
- Freundlichkeit und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Interesse am Handel
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.petz.de/karriere. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dazu unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir unsere Ansprechperson Elke Percher unter ELKE.PERCHER@REWE-GROUP.COM zur Verfügung.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
ELKE.PERCHER@REWE-GROUP.COM
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel
✨Tip Number 1
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln und dem Einzelhandel hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit und Freundlichkeit unter Beweis gestellt hast, denn das sind wichtige Eigenschaften für diese Ausbildung.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Karriere im Einzelhandel interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d); Fachbereich Lebensmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie Du dazu beitragen kannst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung zum Verkäufer im Lebensmittelbereich klar darlegen. Betone Deine Freude am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln sowie Deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Deine schulischen Leistungen und eventuelle Praktika oder Nebenjobs hervor, die Deine Eignung für die Ausbildung unterstützen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website des Unternehmens, um Deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor Du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Sprich über deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, mit frischen Produkten zu arbeiten und Kunden zu beraten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu typischen Situationen im Verkauf, wie z.B. den Umgang mit Kunden oder das Präsentieren von Waren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben eines Verkäufers.
