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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann für Büromanagement und arbeite in verschiedenen Bereichen wie Personalmanagement und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist ein führendes Handelsunternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, ein eigenes Dienstlaptop, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit hervorragenden Karriereperspektiven und einem hohen Übernahmeprozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Abitur oder Fachabitur und bist zahlenaffin sowie kommunikativ.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2024 in Köln und profitiere von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 801989
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | Geplantes Ausbildungsende: 28.02.2027
Change, den du mit uns lebst
Deine Praxisphasen finden primär in den verschiedenen Bereichen der Konzernzentrale in Köln statt. Hierzu gehören:
- Qualitätssicherung
- Personalmanagement
- Finanzwesen
- Einkauf und Logistik
- Datenmanagement
- Projektmanagement
Um die Aufgaben und das Tätigkeitsfeld in unseren Märkten besser kennenzulernen, wirst du ebenfalls einen zweiwöchigen Markteinsatz während deiner Ausbildung absolvieren.
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Neben vielfältigen Aufgaben im Team bearbeitest du auch eigenständig Themen und unterstützt deine Kolleg:innen bei wichtigen Projekten. Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - mit MS Office und weiteren EDV-Systemen. Im täglichen Austausch mit Kolleg:innen lernst du nicht nur unsere REWE Group, sondern auch u.a. Lieferant:innen und Hersteller:innen kennen.
Know How, das du in der Theorie lernst
Deine Theoriephase findet im Blockmodell am Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Köln statt. Hier wirst du unter anderem in den folgenden Bereichen unterrichtet:
- Büroprozesse
- Geschäftsprozesse
- Steuerung und Kontrolle
Nach 2,5 Jahren legst du deine Abschlussprüfung vor der IHK ab. Bei sehr guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen.
Features, die dich ausmachen
- Du hast Abitur, Fachabitur oder Fachoberschulreife mit guten Leistungen.
- Du bist zahlenaffin und besitzt eine gute Ausdrucksweise.
- Du hast Lust, Dinge voranzutreiben und zeichnest dich durch eine gesunde Neugierde aus.
- Du bringst Leidenschaft für den Handel mit und die Motivation, dich neuen Themen zu stellen.
- Du besitzt eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit in wechselnden Teams.
Basics, die das Leben noch besser machen
- Eigener Dienstlaptop
- Moderne Unternehmenskultur, die tagtäglich im Büro, zu Hause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest) gelebt wird.
- Tarifliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr €1051, 2. Jahr €1131, 3. Jahr €1204 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei.
- Vergünstigungen beim Deutschlandticket & Mittagessen sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DER Touristik.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung.
- Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.
- Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess mit 97%iger Übernahmequote (bezogen auf die letzten zwei Jahre).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 801989)? Dann melde dich bei Anja Huettenrauch.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung z. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2024 Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung z. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2024
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die verschiedenen Bereiche der REWE Group zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Abteilungen wie Personalmanagement oder Finanzwesen hast und bereit bist, in diesen Bereichen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Erfahrungen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Neugierde! Stelle Fragen über die Ausbildung und die verschiedenen Projekte, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv an deiner Entwicklung arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in wechselnden Teams arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung z. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2024
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung und deine Leidenschaft für den Handel unterstreicht. Betone deine Neugierde und proaktive Arbeitsweise.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie deine schulischen Leistungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die REWE Group und die verschiedenen Bereiche, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine Affinität zu Zahlen erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten verdeutlichen. Das kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
