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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und führe Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: REWE bietet dir eine spannende Ausbildung mit vielen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, moderne Lernmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 01.08.2024, Standort: Duisburg-Bergheim.
Ein Unternehmen - viele Möglichkeiten! Du suchst eine Ausbildung, die dir Abwechslung, Verantwortung, Sicherheit und vielfältige Zukunftsperspektiven bietet? Wir suchen nach Durchstartern, Wissbegierigen, Teamplayern, Fragestellern und Querdenkern, die echt was erreichen wollen! Egal mit welchem Schulabschluss, wir bieten für jeden entsprechende Einstiegsmöglichkeiten! Starte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildungsbeginn: 01.08.2024
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Als Verkäufer bist du im Markt der erste Ansprechpartner für die Kunden - du hilfst ihnen weiter, du lernst, wie man ein professionelles Verkaufsgespräch führt und weißt alles über die Lebensmittel im Sortiment. Du sorgst außerdem dafür, dass immer genügend Waren da sind. Und zwar nicht nur im Laden, sondern auch im Lager. Dafür wirst du im Rahmen deiner Ausbildung mit allen wesentlichen Einzelhandelsprozessen, vom Wareneingang bis zum Verkauf und der Präsentation der Ware, vertraut gemacht.
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- einen wohnortnahen Ausbildungsplatz
- einen festen Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Betriebsunterricht in der Zentrale
- moderne Lernmöglichkeiten in unserem neuen Schulungszentrum
- diverse Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Ehrung der besten Azubis
Das sind deine Aufgaben
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Sortimentsgestaltung
- Attraktive Präsentation der Waren sowie gezieltes Einsetzen von Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Kassieren und Kassenabrechnung
Das zeichnet dich aus
- Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du hast Interesse am Handel und an Lebensmitteln
- Du besitzt Teamgeist und bist kundenorientiert
- Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben: Feldkamp EH oHG Trompeter Straße 12a 47228 Duisburg-Bergheim
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Kopien deiner letzten drei Schulzeugnisse).
Ort: Duisburg-Bergheim, DE, 47228
Veröffentlichungsdatum: 07.07.2024
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Wenn du dich bei uns bewirbst, sei sicher, dass du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Lebensmittel deutlich machst. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder deine Interessen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Verkäufer viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du Produkte ansprechend präsentieren kannst.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In deiner Ausbildung wirst du lernen, wie man Waren lagert und präsentiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein Teamplayer bist, der gerne zum Erfolg des Marktes beiträgt.
✨Informiere dich über unser Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von REWE vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Mission verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben erstellen: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Verkäufer darlegst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Interesse am Handel.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen und eventuelle Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstützen.
Schulzeugnisse beifügen: Füge Kopien deiner letzten drei Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten, um deine schulische Leistung zu zeigen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die Website des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel zu sprechen. Zeige, dass du Interesse an den Produkten hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung testen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen auf Kundenanfragen reagieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Ausbildungsinhalte, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und was das Unternehmen von seinen Azubis erwartet.
