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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite im Team und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, Führungskompetenz und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen, Papierformulare werden nicht zurückgesendet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewegen:
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:
- Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff.
- Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen.
- Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht.
- Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
- Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
- Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
Was uns überzeugt:
- Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef.
- Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus.
- Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
- Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
- Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 791626) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar jemanden bei REWE, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fleisch- und Feinkost. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Frischetheke zu verbessern und Kunden zu begeistern.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und Hygienevorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alles reibungslos läuft. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Fleischer oder in der Gastronomie zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenz: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -schulung hervorheben. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: In der Frischetheke ist Kundenservice entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden in deiner Bewerbung anführst.
Nutze das Onlineformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, damit deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige dein Expertenwissen
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten und deren Verarbeitung zu beantworten, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Führungskompetenz betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und schult. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Führungsstärke zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Hygienevorschriften im Blick
Sei bereit, über die Bedeutung von Hygienevorschriften in der Frischetheke zu sprechen. Zeige, dass du die Vorschriften kennst und wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden, um die Qualität der Produkte zu garantieren.
