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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage fresh goods procurement, ensuring product availability and optimizing inventory.
- Arbeitgeber: Join REWE, a leading player in the food retail industry with a commitment to quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, employee discounts, and attractive compensation packages.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your ideas shape the future of food retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires commercial training or degree, 3+ years experience in food industry, strong analytical skills.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated; all backgrounds are welcome to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Bestandmanager (in der Regionszentrale) ist Ihr Aufgabenschwerpunkt die Warenbeschaffung der Warengruppe Frische. Der Beschaffungsprozess umfasst die Planung, Parametrisierung des Dispositionssystems, die Bestellung und das Monitoring der Lieferkennzahlen. Damit stellen Sie die Warenverfügbarkeit für unsere eigenen Märkte und die unserer Partner sicher und erfüllen somit eine Querschnittsfunktion im Warenfluss des Unternehmens.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie disponieren selbständig und systemunterstützt die Warengruppe Frische und stellen die Warenverfügbarkeit sicher.
- Sie entwickeln Methoden und sorgen mit der Auswertung von Statistiken für die Optimierung von Warenbeständen und Lieferquoten.
- Sie bearbeiten mit Hilfe von Abverkaufshistorien und Forecasts die Bestellvorschläge und wickeln den operativen Einkaufsprozess ab.
- Sie arbeiten eng mit dem Category-Management, den Einkaufsabteilungen und unseren Lieferanten zusammen und bewerten dabei auch die logistischen Rahmenbedingungen.
- Sie erstellen Verkaufsanalysen zu Aktions- und Feiertagsmengen und stellen die richtigen Parameter in unserem Bestellsystem ein.
- Sie analysieren und bewerten unsere unterschiedlichen Sortiments-, Warengruppen und Herstellerpartner zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestellvorschläge und überprüfen die hinterlegten Abnahmestaffeln bei Sortimentsveränderungen.
- Sie stellen die korrekte Stammdatenpflege Ihrer Lieferanten/Sortimente im Disposystem sicher.
Was uns überzeugt:
- Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann/ -frau im Großhandel, Industriekaufmann/-frau etc. oder auch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Ihre optimalerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Nahrungsmittelbranche oder im Handel.
- Ihre hohen analytischen Fähigkeiten mit einem tiefergehenden Verständnis für Zahlen und logistische Zusammenhänge.
- Ihre Freude an der Konzeption von neuen Strukturen und Abläufen sowie Ihr prozessorientiert Denken.
- Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Kundenorientierung sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Ihr guter Umgang mit Datenbanken und Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bestandsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestandsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Nahrungsmittelbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position des Bestandsmanagers haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um Warenbestände zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestandsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position hohe analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und im Umgang mit logistischen Zusammenhängen zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Bestandsmanager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Nahrungsmittelbranche interessierst und wie du zur Optimierung der Warenbestände beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Warenbeschaffung
Mach dich mit dem gesamten Beschaffungsprozess vertraut, insbesondere in der Warengruppe Frische. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über die Planung und das Monitoring von Lieferkennzahlen zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine hohen analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Statistiken ausgewertet hast, um Warenbestände und Lieferquoten zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Datenbankkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und MS Office klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, die du verwendet hast.
