Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative IT-Lösungen im Bereich Compute & Storage.
- Arbeitgeber: REWE digital ist das Zuhause für Tech-Enthusiasten und bietet spannende IT-Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle Lösungen für Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Product Ownership, IT-Infrastrukturen und agilem Arbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielfältigen Netzwerken und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 890668
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!
Dein neues Home ist, in der neu zu gestaltenden Produktwelt Foundation Layer, im Head of-Bereich Infrastructure Operations. Wir stellen unseren Stakeholder:innen zuverlässige und skalierbare relevante Infrastrukturen bereit, von denen wir überzeugt sind, dass diese unverzichtbare Mehrwerte bieten. Dabei sehen wir uns in der Verantwortung, diese Technologien und Best Practices sowie deren Einsatz im Sinne der Nutzer unserer Plattformen weiterzuentwickeln und die notwendigen Freiräume für Kreativität zu schaffen.
Im Rahmen der weiteren Ausrichtung und Skalierung unserer Produktorganisation strukturieren wir die Produkte in einem eigenen Chief Product Owner-Bereich neu und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Owner (CPO) mit dem Schwerpunkt Compute & Storage.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du übernimmst Verantwortung: Für die Open Server Instanzen, den Storage sowie deren Virtualisierungsebenen.
- Du übernimmst die Führung: Du unterstützt die Product Owner bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Produktvision, -strategie und -roadmap, setzt klare Leitplanken und gestaltest effektive Entwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit den Stakeholder:innen. Als "Servant Leader" verantwortest du die kontinuierliche und werteorientierte Weiterentwicklung und Führung der Product Owner.
- Du schaust in die Zukunft: Du leitest aktiv Maßnahmen und Impulse in Bezug auf die zukünftige Ausrichtung der fachlichen Cluster und Geschäftsmodelle ab, um unsere technologischen Lösungen stetig zu verbessern.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien, einer offenen Feedback- und nach vorne gerichteten Fehlerkultur und etablierst Rahmenbedingungen, die kontinuierliches Lernen in der Organisation ermöglichen und sicherstellen.
- Du bist kompetente:r Berater:in: Du sorgst in Zusammenarbeit mit dem Head Of für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und der bestehenden Prozesse, mit Portfolioplanungsprozessen, -strukturen und -guidelines innerhalb und außerhalb deiner Produktwelt.
Features, die dich ausmachen:
- Du als Mensch stehst im Fokus: Mit deinem souveränen und selbstbewussten Auftreten kannst du überzeugen – dein Product Owner-Team genauso wie die Führungsebene.
- Du bringst Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen sowie mehrjährige Erfahrung im Product Ownership und Portfolio Management mit.
- Du verfügst über ein breites Wissen in Themen und Trends der Informationstechnologie und kannst dieses mit Innovationskraft, unternehmerischem Denken und Weitsicht für die Produktvisionen gezielt einsetzen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit strategischem Denken und Moderationskompetenz ermöglicht dir eine zielgerichtete Transferleistung in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen und umgekehrt.
- Du hast langjährige Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen von der Planung über Beschaffung und den gesamten Lebenszyklus - sowohl für Linux/Unix als auch Windows Server und großer Storage Umgebungen.
- Zudem besitzt du Erfahrung in modernen Arbeitsmethoden (agile, lean, etc.) und methodische Kompetenz, beispielsweise in Design Thinking Methoden.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung runden dein Profil ab.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum: Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit deinem Mobilitätsbudget, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 890668)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Chief Product Owner IT Compute & Storage (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Product Owner IT Compute & Storage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich IT und Produktmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Product Ownership und IT-Infrastrukturen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Compute und Storage. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen für die Rolle des Chief Product Owners ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Engagiere dich in Communities oder Workshops, die sich mit agilen Praktiken beschäftigen. Dies wird nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Rolle hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Product Owner IT Compute & Storage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Chief Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Zeige deine Innovationskraft: Erwähne spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Chief Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Chief Product Owners, insbesondere im Bereich Compute & Storage. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Betone, wie du als 'Servant Leader' agierst.
✨Zeige dein Wissen über IT-Infrastrukturen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Storage-Lösungen zu beantworten. Dein technisches Wissen sollte sowohl Linux/Unix als auch Windows Server umfassen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Innovationskraft
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Informationstechnologie zu sprechen und wie du diese in die Produktvisionen einfließen lassen würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreative Lösungen entwickeln kannst.