Communication Manager (m/w/d) 1

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892602

Als Communication Manager (m/w/d) für Media Relations übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskommunikation der REWE Group. Du bist eine zentrale Ansprechperson für Medienanfragen und übernimmst Schlüsselaufgaben für die Medienarbeit des Unternehmens. Du entwickelst und setzt zielgerichtete Medienstrategien um, positionierst das Unternehmen aktiv in relevanten Kanälen und stärkst durch professionelle Medienarbeit die Reputation der REWE Group und ihrer Marken.

Was Du bei uns bewegst:

• Du platzierst aktiv Unternehmens- und Markenthemen in Medien, verfasst Pressemitteilungen, pflegst Beziehungen zu Journalist:innen, organisierst Presseevents und bearbeitest Medienanfragen souverän mit internen Stakeholdern.
• Du koordinierst eigenverantwortlich mit internen Abteilungen, stellst konsistente Kommunikationsarbeit sicher und bist Sparringspartner für Führungskräfte bei Medienanfragen und Kommunikationsmaßnahmen.
• Du platzierst aktiv Themen, die die Marke stärken, bearbeitest Medienanfragen schnell und angemessen, verantwortest die Planung von Kommunikationsprojekten und entwickelst neue Storytelling-Formate.
• Du identifizierst, entwickelst und steuerst relevante Kommunikationsthemen, erarbeitest zielgruppengerechte Storys, beobachtest Trends, nutzt Analyse-Tools zur Evaluierung und wandelst komplexe Sachverhalte in verständlichen Content um.
• Mitarbeit an der Einführung neuer Tools und Technologien.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern; dein Organisationstalent, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Medienlogiken und zielgruppengerechte PR-Arbeit.
• Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der Medienarbeit und/ oder PR – idealerweise in einem Unternehmen, einer Agentur oder im Journalismus.
• Sicherheit in der Formulierung präziser und wirkungsvoller Botschaften und Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und -tools.
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
• Zielgruppenspezifisches Schreiben für verschiedene Medien – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892602)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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