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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lieferantenprozesse im Einkauf mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Einkauf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Digitalisierungsprojekts mit echtem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Handel oder der Industrie.
- Andere Informationen: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik und Einkauf – eine einmalige Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Können Sie sich vorstellen, in einem der größten Digitalisierungsprojekte des Einkaufs zu arbeiten und gemeinsam mit dem Team die zukünftigen Lieferantenprozesse aufzubauen?Bei REWE Group suchen wir einen erfahrenen Einkaufsprozessspezialisten, der unsere Stakeholder auf allen Ebenen zielgruppengerecht anspricht. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management in den Beschaffungsprozessen der Ware.Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung der Service- und Supplierprozesse geschäftsbereichsübergreifend im Einkauf voranzutreiben. Mit zunehmender Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen sowie vielfältigen Prozessen und Systemen eine große Bedeutung.Anforderungen:Ausgezeichnete Kunden- und ServiceorientierungHohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitOrganisation ist für Sie kein FremdwortAbschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Handel oder der Industrie
Digitaler Prozessexperte Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitaler Prozessexperte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei REWE Group arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse bei REWE Group beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kunden- und Serviceorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit Einkaufsprozessen zu tun hat, nutze diese Chance. Praktische Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Prozessexperte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digitaler Prozessexperte bei REWE Group deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung der Einkaufsprozesse beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du im Bereich Einkauf oder Prozessmanagement gesammelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und komplexe Prozesse optimiert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Position des digitalen Prozessexperten und die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Einkauf zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
