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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines spannenden Implementierungsprojekts im HR-Bereich und übernehme Verantwortung für Datenmigration.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit innovativen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Arbeitsklima in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in SAP HCM und Success Factors sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880229
Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP Success Factors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team.
Was du bei uns bewegst:
- Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP Success Factors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP Success Factors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um.
- Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten.
- Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP Success Factors und SAP HCM.
- Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management.
- Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP Success Factors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP Success Factors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM.
- Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen.
- Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein.
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Experte sap successfactors employee central (m/w/x) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte sap successfactors employee central (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Integration von SAP HCM und SuccessFactors klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte sap successfactors employee central (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die REWE Group und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Experten für SAP SuccessFactors Employee Central machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Experte für SAP SuccessFactors Employee Central vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation und Stakeholder-Management erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Datenmigration vorbereiten
Da du federführend für die Datenmigration zuständig sein wirst, sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Zeige dein Wissen über Datenmanagement und -replikation sowie deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten.
✨Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Betone deine Teamplayer-Mentalität und deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
