Experten Weiterbildung und Digitalisierung (m/w/d)

Experten Weiterbildung und Digitalisierung (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten Experten Weiterbildung und Digitalisierung (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre.

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
• Einen Mitarbeitendenrabatt bei den Unternehmen der REWE Group.
• Ein Mobilitätsangebot durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
• Ein Angebot an diversen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Das sind Ihre Aufgaben

• Du begleitest die Durchführung von Karriere- und Nachfolgeprozessen in verschiedenen Abteilungen.
• Du organisierst die Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen im Großhandel und begleitest die Teilnehmenden aktiv.
• Du treibst die Entwicklung der (Führungs-)Kultur für Groß- und Einzelhandelsmitarbeitende und -führungskräfte der REWE Dortmund voran.
• Du begleitest und berätst Führungskräfte zu Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du konzipierst und moderierst Workshops in Eigenregie.
• Du unterstützt aktiv bei der Einführung einer HR-IT Lösung und übernimmst nach der Einführung die Betreuung des Systems.

Das zeichnet Sie aus

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (optimalerweise mit Schwerpunkt HR), Psychologie oder Soziologie.
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung von 2-5 Jahren.
• Du hast idealerweise eine Trainer- oder Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Moderation von Workshops.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine ausgeprägte Affinität für das Thema IT und Prozesse mit.
• Deine Kommunikationsstärke und deine Empathie zeichnen deinen Umgang mit Menschen aus.
• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Du hast Lust auf die Zusammenarbeit im Team und mit Führungskräften.

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ihr Ansprechpartner:
Mareen Hoinka

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.

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