Fachmann für das Ladenleben
Fachmann für das Ladenleben

Fachmann für das Ladenleben

Datteln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Besonderheiten der FunktionAbgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbare AusbildungAbschluss zum Handelsfachwirt ist ein PlusIdeal bewertet werden Erfahrungen als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/EinzelhandelBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im HandelVerantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und KundenfreundlichkeitKommunikationsstärke, Führungskompetenz und OrganisationsvermögenProblemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Fachmann für das Ladenleben Arbeitgeber: REWE Group

Als Fachmann für das Ladenleben in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Stärken schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachmann für das Ladenleben

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einzelhandelsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Ladenleben beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Problemlösung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Servicekompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann für das Ladenleben

Kaufmännisches Wissen
Erfahrung im Einzelhandel
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsvermögen
Servicekompetenz
Kundenfreundlichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Marktmanagement-Erfahrung
Teamführung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel sowie relevante Erfahrungen als Marktmanager-Assistent oder stellvertretender Marktleiter. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Position des Fachmanns für das Ladenleben vorbereiten.

Fokus auf betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Hebe deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervor, insbesondere wenn du Erfahrung im Handel hast. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit untermauert werden.

Kommunikations- und Führungskompetenz betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenservice auf hohem Niveau geboten hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Problemlösungsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da Führungserfahrung ein Plus ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du andere motivierst.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Zeige dein betriebswirtschaftliches Wissen

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Konzepte zu sprechen, die für die Position relevant sind. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um den Umsatz oder die Effizienz zu steigern.

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Standort: Datteln
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    Köln
    1927

    Was machen wir? Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.   Was macht uns besonders? Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro.…

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