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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis bei REWE.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Köpenick
Unternehmen:
Rewe Group
Vertragsart:
Vollzeit, unbefristet
Job-ID:
832193
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Variabler Gehaltsbestandteil in Form einer Prämie.
- Tarifliche/Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Weitere Informationen erhältst du unter . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 832193)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast.
✨Tip Number 2
Informiere dich über das REWE Vertriebskonzept und die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bei REWE arbeitet und dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben kann.
✨Tip Number 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du zur Optimierung der Geschäftsergebnisse eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der REWE Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du als Vorbild agierst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine kaufmännische Ausbildung: Stelle sicher, dass deine kaufmännische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Wenn du einen Abschluss als Handelsfachwirt:in hast, erwähne das unbedingt.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzsteuerung vor
Da du für die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in diesen Bereichen zu beantworten. Überlege dir konkrete Zahlen oder Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
✨Betone deine kaufmännische Ausbildung
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Qualifikationen hervorhebst. Wenn du einen Abschluss als Handelsfachwirt:in hast, erwähne dies unbedingt, da es ein Pluspunkt für die Position ist.
