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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Snacks und besten Service bei REWE To Go.
- Arbeitgeber: REWE Group bietet ein unkompliziertes Einkaufserlebnis an hochfrequentierten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie, Führungserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
22765 Hamburg-Altona
Vertragsart:
Voll-/Teilzeit, unbefristet
Job-ID:
832459
Was wir zusammen vorhaben:
REWE To Go ermöglicht ein unkompliziertes Einkaufserlebnis - an Bahnhöfen, Flughäfen und anderen Hochfrequenzlagen versorgen wir unsere Kunden mit frischer oder heißer Vielfalt, feinen Kaffeespezialitäten und dem gesunden Snack für Zwischendurch. Das abwechslungsreiche Sortiment gibt es jederzeit "to go" und "ready to eat". REWE To Go gehört zur Convenience-Sparte der REWE Group und damit zu Lekkerland - dem Spezialisten für den Unterwegskonsum. Seien Sie dabei - und sorgen Sie mit uns für die passenden Snacks für Zwischendurch.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie setzen das Vertriebskonzept mit um und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Sie unterstützen Ihren Marktmanager bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurziele.
- Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran.
- Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.
- Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
Was uns überzeugt:
- Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder der Systemgastronomie. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus.
- Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel oder in der Systemgastronomie.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
- Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit dem Jobrad.
- Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus.
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags-, und Spätarbeit (120% Feiertag, 50% Sonntag, 20:00 - 05:00 Uhr 50%, 18:00 - 20:00 Uhr 25%).
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unseren Websites. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 832459) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dir ein Bild von der REWE To Go Philosophie und den Werten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von frischen und qualitativ hochwertigen Produkten verstehst und wie du das Team dabei unterstützen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und der Systemgastronomie. Zeige, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie von REWE To Go verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Zeige deine kaufmännischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellst. Erkläre, wie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse dir helfen, Umsatz- und Kostenziele zu steuern.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zur Verbesserung des Service beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Vertriebskonzept
Informiere dich im Vorfeld über das Vertriebskonzept von REWE To Go. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen zu teilen und zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine ausgeprägte Kundenorientierung hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service das Kundenerlebnis verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REWE Group. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
