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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerzentrierte Webanwendungen und Microservices für unseren Online-Shop.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office, und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Wert auf deine Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in, Kenntnisse in TypeScript, Golang und agiler Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bewirb dich einfach digital!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund.
Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Deine Aufgaben
- Objektorientierte Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten Webanwendungen und Microservices für unseren Online-Shop
- Durchführung von Entwicklungstätigkeiten unter der Nutzung unserer Component-Library basierend auf Atomic Design
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Produkts
- Verantwortung für die Einhaltung von Architekturvorgaben, die Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der Komponenten sowie selbstständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Analyse, Auswertung und Bewertung neuer Konzepte, Technologien und Anforderungen im Webentwicklungsbereich
- Neu- und Weiterentwicklung von Software in Go sowie die Wartung und Sicherstellung des Betriebs
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript, HTML und CSS sowie praktische Erfahrung mit JavaScript Frameworks / Microfrontend-Architekturen (React, Angular oder VueJS)
- Erfahrungen in der Schnittstellendefinition (REST, OpenAPI Dokumentation, Swagger, etc.)
- Fundierte Kenntnisse in Golang, Standard Go Libraries, Data Based Drivers sowie Erfahrungen in Kubernetes (Google Cloud Engine) und Containerisierung mit Docker
- Routine im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen und Build-Pipelines (Git, Gitlab) und Cloud Deployment sowie im Aufsetzen automatisierter Tests (z.B. Playwright oder Cypress)
- Freude an agiler Zusammenarbeit und Denkweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über die Technologien, die wir verwenden, wie TypeScript, Golang und Microfrontend-Architekturen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu zeigen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Number 2
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du in agilen Teams erfolgreich zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Prozesses beigetragen hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über unsere Component-Library und Atomic Design. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit diesen Konzepten auseinandergesetzt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 4
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Work-Life-Balance können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und mehr über uns zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und Golang hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche agilen Methoden du kennst.
Halte es digital und unkompliziert: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital ein, wie im Jobangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und leicht zugänglich sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, HTML, CSS und Golang zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit JavaScript-Frameworks und Microfrontend-Architekturen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
✨Bereite Fragen zur agilen Zusammenarbeit vor
Da das Unternehmen Freude an agiler Zusammenarbeit schätzt, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an agilen Methoden und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Erkläre, wie du neue Technologien analysierst und bewertest, um innovative Lösungen zu finden.
