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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender Projekte im Garten- und Landschaftsbau und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Arbeitgeber: Die grewe-gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und profitiere von tollen Karrierechancen in einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und eine Leidenschaft für die Natur.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 oder 01.09.2025 und erlebe unvergessliche Onboarding Days.
Bist du ein echtes Naturtalent? Dann starte mit uns ab dem 01.08.2025 oder 01.09.2025 als Auszubildende:r im Bereich Landschaftsgärtnerei (m/w/d) durch und trage deinen Teil zu Umwelt- und Klimaschutz bei.
Das erwartet dich bei uns!
- Baustellen-Life: Von dem Lesen der Baupläne, über das Einrichten der Baustelle bis zum Vermessen, du bist überall dabei!
- Grüner Daumen: Pflanzen und Pflegen unter Berücksichtigung der Ansprüche ob Gehölze, Stauden oder Sommerblumen, deine Liebe zur Natur kannst du voll ausleben.
- Handwerkliche Skills: Zeig, was du drauf hast! Ob Pflastern, das Bauen von Teichen, Mauern oder Zäunen oder das Aufbauen von Spielgeräten, deine Hände gestalten die Welt.
- Vielseitige Projekte: Von Dachbegrünungen über Sportplatzbau bis hin zu Bewässerungssystemen. Langeweile? Fehlanzeige!
Darauf kannst du dich freuen!
- Onboarding Days: Erlebe gemeinsam mit anderen Auszubildenden unvergessliche Einführungstage.
- Top-Prüfungsvorbereitung: Ob Zwischen- oder Abschlussprüfung, bei uns wirst du optimal auf deinen Erfolg vorbereitet, und das auf unseren eigenen Übungsflächen.
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung: Bei uns verdienst du nicht nur fair, sondern sogar mehr als das! Deine Arbeit wird auch in der Ausbildung angemessen belohnt.
- Weiterbildung & Wettbewerbe: Wir fördern deine Talente! Nimm an spannenden Berufswettbewerben teil und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exkursionen, Events und Auslandspraktika: Besuche mit uns die coolsten Events der Branche, wie z.B. die GaLaBau-Messe in Nürnberg oder mache ein Auslandspraktikum.
- Karrierechancen: Bei uns stehen dir alle Türen offen! Super Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Familiäre Atmosphäre: Wir leben eine lockere Duzkultur, hier bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin!
Erkennst du dich wieder?
- Schulabschluss? Check! Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss in der Tasche.
- Naturverbunden? Absolut! Du liebst es, draußen zu sein und möchtest aktiv zur Umwelt beitragen.
- Bock auf ein Praktikum? Super! Lass uns kennenlernen und gemeinsam Großes schaffen!
Gärtner:in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner:in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für die Natur, um dich in Gesprächen hervorzuheben. Zeige dein Wissen über Pflanzen und Landschaftsgestaltung, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Naturfreund.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Garten- und Landschaftsbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Networking kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche zu sammeln und möglicherweise sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder ein freiwilliges Projekt im Gartenbau zu machen, nutze diese Chance. Das zeigt uns dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Projekte und Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen der grewe-gruppe, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner:in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die grewe-gruppe. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für die Natur und praktische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei der grewe-gruppe reizt. Zeige deine Begeisterung für den Umweltschutz und deine handwerklichen Fähigkeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zur Natur und deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Pflanzen und Landschaftsgestaltung hast.
✨Kenntnisse über Baupläne
Informiere dich über das Lesen von Bauplänen und die verschiedenen Aspekte des Landschaftsbaus. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor, wie z.B. Pflastern oder den Bau von Zäunen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und der Duzkultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Onboarding Days und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
