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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team ensuring workplace safety and health across REWE Group locations.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, one of Europe's largest retail and tourism companies, driving innovation and safety.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and attractive perks like employee discounts and wellness programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact on workplace safety while developing your leadership skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a relevant degree, safety training, and at least five years of experience in safety management.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit für unsere Einheiten in Deutschland die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz von morgen mit. Leite ein wachsendes Team von rund 60 Fachkräften für Arbeitssicherheit in der Zentrale und den Regionen mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Du verantwortest unsere interne Serviceorganisation und betreust mit deinen Teams Standorte der REWE Group in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowohl in unseren Märkten als auch in der Logistik und Verwaltung.
Was du bei uns bewegst:
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben einer Leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit nach den gesetzlichen Vorgaben einschließlich der Koordinierung der sicherheitstechnischen Betreuung durch den verantworteten Bereich HR Service Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Übergeordnete Koordination und Zusammenarbeit der erweiterten Beratungsdienstleistungen auf den Feldern Brandschutz und Gefahrgut.
- Sicherstellung der Umsetzung von Projekten und Dienstleistungen durch den HR Service Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben.
- Strategische Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und internen Kunden sowie koordinierende Begleitung der Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- und anderen Fachbereichen sowie den Betriebsräten.
- Wahrnehmung und Unterstützung der Kommunikation gegenüber Unfall- und Sozialversicherungsträgern und Aufsichtsbehörden.
- Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Steuerung und Führung des Bereichs.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein solide aufgestelltes Führungsrepertoire.
- Eine qualifizierte Ausbildung bzw. ein Studium und die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Fachkenntnisse in den Feldern Brandschutz und Gefahrgut.
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder bei einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen auf dem Feld der Arbeitssicherheit.
- Mindestens dreijährige Erfahrungen in leitender Funktion (z.B. Teamleitung).
- Kenntnisse in der Logistik sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen einschließlich der benötigten PC-Software.
- Reisebereitschaft für die Tätigkeiten in der Bundesrepublik Deutschland.
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten runden dein Profil ab.
Was bieten wir:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fordert.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergarten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 851894) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, DASS bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.
Head of Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem dynamischen Umfeld wie der REWE Group ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamleitung und Koordination unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen.
✨Tip Number 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu vernetzen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends! Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Entwicklung vor! Da die Position eine strategische Komponente hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeitssicherheitskonzepte entwickeln und umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Ansätze, die du in der Rolle verfolgen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Head of Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz position. Tailor your application to highlight how your experience aligns with their needs.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your leadership experience and specific qualifications in Arbeitssicherheit and Gesundheitsschutz. Mention any relevant projects or initiatives you've led, especially those that demonstrate your ability to manage teams and implement safety measures.
Showcase Your Skills: Clearly outline your skills in negotiation, communication, and project management. Provide examples of how you've successfully collaborated with different departments or stakeholders in previous roles.
Personal Touch: Let your personality shine through in your application. The REWE Group values individuals who are proactive and self-motivated, so share anecdotes that reflect your initiative and passion for workplace safety.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungsstärke
Da du ein Team von rund 60 Fachkräften leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse in Arbeitssicherheit betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische gesetzliche Vorgaben zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die strategische Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit entwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden und Betriebsräten, entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
