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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support cross-functional projects in digital sustainability and product compliance.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a leading European retail and tourism company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and discounts at REWE and PENNY.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future while gaining hands-on experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a business student, preferably in a master's program with strong analytical skills.
- Andere Informationen: Opportunities for thesis collaboration and access to exclusive career events.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 836983
Was wir zusammen vorhaben: Digitalisierung & Knowledgemanagement, Nachhaltigkeit & Produkt Compliance im Non Food - das ist unsere Mission und dazu brauchen wir dich! Als Team im Einkauf des Non Food und Nichthandelswaren Bereichs der REWE Group gestalten wir die digital nachhaltige Zukunft der strategischen Geschäftseinheiten REWE und Penny: Im Rahmen von cross-funktionalen Projekten unterstützen wir das klassische Category Management/Einkauf und fungieren als Bindeglied zur Sourcing- und Beschaffungsorganisation REWE Far East in Hong Kong, Bangkok, Shanghai, Istanbul und Vietnam.
Was Sie bei uns bewegen:
- Gemeinsam mehr erreichen: Neben tagesaktuellen Aufgaben unterstützt du bei langfristigen bereichsübergreifenden Projekten im nationalen und internationalen Kontext.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten: Hast Lust Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale mit umzusetzen.
- Du zeigst Einsatz: Bei der Übernahme eigener Analysen, Teilprojekten und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Deine ausgeprägte analytische Fähigkeit, deine sehr gute kommunikative Art und Weise sowie deine hohe Einsatzbereitschaft.
- Du bist eingeschriebener Student einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling, Nachhaltigkeit, Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich vorzugsweise im Masterstudium.
- Du bringst vertiefte MS-Office Kenntnisse mit und zeichnest dich durch sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus. Deine Teamfähigkeit rundet dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhälst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 836983) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Jetzt bewerben: Werkstudent Geschäftsleitung Non Food / Nichthandelsware (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Werkstudent Geschäftsleitung Non Food / Nichthandelsware (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Non Food Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur REWE Group herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Prozesse analysiert und Optimierungen vorgeschlagen hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Vielleicht hast du schon an Projekten gearbeitet, die du als Beispiel anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Werkstudent Geschäftsleitung Non Food / Nichthandelsware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Produkt Compliance im Non Food-Bereich der REWE Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Themen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Prozesse analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der REWE Group ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Prozesse in der Vergangenheit analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Einsatzbereitschaft demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Non Food-Bereich. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Ideen ein, wie du zur Mission der REWE Group beitragen kannst.
