(Junior) Prozessmanager ERP (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905353

Was wir zusammen vorhaben: Als konzerninterner Großhändler besteht das Wesen des Eigengeschäfts in der Beschaffung von Waren von nationalen und internationalen Lieferanten. Das Eigengeschäft versorgt die Konzerngesellschaften im In- und Ausland aus ca. 20 Lagerstandorten und ist damit der größte Lieferant der REWE Group. Unser Team ist die Schnittstelle zwischen den operativen Sachgebieten und der IT. Im Zentrum unseres Handelns steht die Weiterentwicklung unserer Systeme, der Austausch mit den Anwendern sowie deren Befähigung. Deine Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum. Du verstehst dich sowohl als Treiber der Digitalisierung als auch als Experte im Tagesgeschäft.

Was du bei uns bewegst:

• Hilf uns besser zu werden: Du bringst dein Knowhow ein und kennst dich mit ERP-Systemen aus, im besten Fall mit Microsoft Navision/ Business Central oder SAP.
• Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du identifizierst kontinuierlich Prozessschwächen und treibst eigenständig die Verbesserung der Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit unserem ERP System, beispielweise durch die Erarbeitung von Automatisierungsmöglichkeiten, voran.
• Du bist verantwortlich: Die Prozessqualität, kontinuierliche Verbesserungen und ggf. Anpassungen der Prozesse incl. Testing von Entwicklungen liegen in deiner Verantwortung.
• Du packst mit an: In Zusammenarbeit mit der IT, unterstützt du die technischen Umsetzung und sorgst so für ein reibungsloses Ergebnis.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen und führst KollegInnen durch die Prozesse und stellst die Einhaltung und das Verständnis dieser sicher.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich genauso aus wie deine außergewöhnliche Kommunikationsstärke. Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Ideen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im oben genannten Bereich.
• Zudem arbeitest du gerne mit Zahlen, analysierst diese souverän und stellst Zusammenhänge her, wobei du immer das große Ganze im Blick behältst aus Sicht eines Handelsunternehmens.
• Erste Erfahrungen in der Führung, sei es in der Leitung eines Projektteams oder in einer fachlichen Führungsrolle, sind von großem Vorteil und unterstreichen deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Du besitzt die Kompetenz, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und eigene Lösungen durch eine prozessorientierte Denkweise zu entwickeln.
• Außerdem hast du bereits erste Kenntnisse in der Einführung oder dem Betrieb von ERP-Systemen gesammelt, idealerweise auf Basis von Microsoft Navision/BC oder SAP.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905353)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.