Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und kümmere dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Dienstleister im Bereich Payroll mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
  • Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Huxley Banking and Financial Services sucht in Hamburg, München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).

REWE Group sucht in Henstedt-Ulzburg eine/n Sachbearbeiter Payroll/ Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

Marius Schmitt Homann - Steuerberatung sucht in Limburg an der Lahn eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).

GOLDBECK SOLAR GmbH sucht in Hirschberg an der Bergstraße eine/n Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).

Vector Informatik GmbH sucht in Stuttgart eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in Bingen eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).

Faulbach W & K Gesellschaft für Industrietechnik mbH sucht in eine/n Mitarbeiter Lohnbuchhaltung / Lohn / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG sucht in Frankfurt am Main eine/n Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn - und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

POSSEHL SPEZIALBAU GMBH sucht in Pleitersheim eine/n HR Specialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG sucht in Melle eine/n Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn & Gehalt in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. sucht in Hannover eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll.

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG sucht in Köln eine/n HR Specialist Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

REWE Group sucht in Kiel eine/n HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d).

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in Stuttgart eine/n (Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

willy.tel GmbH sucht in Hamburg eine/n Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

REWE Group sucht in Henstedt-Ulzburg eine/n HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d).

SPITZKE SE sucht in Großbeeren eine/n Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d).

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. sucht in Hannover eine/n Werkstudent (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll.

GKK PARTNERS sucht in München eine/n Senior Payroll Specialist / Erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter als fachlicher Teamlead (mensch).

Remmers Gruppe AG sucht in Löningen eine/n Sachbearbeiter (gn) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll - Voll- und Teilzeit.

ADP Employer Services GmbH sucht in Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden eine/n Consultant / Anwendungsberater im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. sucht in Neu-Isenburg eine/n Sachbearbeiterin Lohn & Gehalt / HR Specialist Payroll in Teilzeit (m/w/d).

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in bundesweit, remote eine/n Digitaler Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Digital Payroll Specialist (m/w/d).

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit 2003 ein etablierter Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit mehr als 40 Jahren Spezialist für die Erstellung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

ADP Employer Services GmbH sucht in Frankfurt, Dresden, Stuttgart, Bremen eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) - in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid).

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling.

Payroll Experte / Expertin - Lohn und Gehalt (m/w/d) Mannheim oder Leipzig mit Homeoffice Option.

HR Payroll Specialist (Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o.Ä.) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Schönberg LINDAL Group.

HR Spezialist - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Gütersloh.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit Mainz am Rhein.

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Berlin.

Payroll Specialist (m/w/d) für ein Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor in Iserlohn.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeitgeber: REWE Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Hamburg und München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen sind wir der ideale Partner für Ihre Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Tip Number 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Number 2

Informiere dich über die neuesten Trends und gesetzlichen Änderungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Number 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit spezifischen Abrechnungssystemen oder zur Handhabung von komplexen Lohnfragen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Number 4

Besuche Jobmessen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Payroll-Software
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Erstellung von Lohnabrechnungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Vertrautheit mit steuerlichen Vorschriften
Problem-Lösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die jeweilige Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Payroll Specialists machen.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in relevanten Softwarelösungen klar darstellst. Dies könnte Kenntnisse in SAP, DATEV oder anderen Abrechnungssystemen umfassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über aktuelle Gesetze

Stelle sicher, dass du über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich Payroll.

Präsentiere deine Softwarekenntnisse

Sei bereit, über die Lohnbuchhaltungssoftware zu sprechen, die du verwendet hast. Wenn du mit bestimmten Programmen vertraut bist, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung oft in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfolgt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-01

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    Köln
    1927

    Was machen wir?Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.Was macht uns besonders?Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro. Zur REWE Group gehören…

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